10月19日在世界先進運動會上，董事長方略不畏強風站在司令台中央，直視交通大學的大操場上向公司員工喊話，「2019年是一個對半導體產業，有挑戰又比較辛苦的一年。」為了感謝同仁的努力，方略在現場宣布將對5400多位經理級以下員工加發獎金，不管是正職約聘、本國外籍員工，通通發出六千元紅包，合計發出約3240萬元。
日期：2019-10-20
彭博資訊指出台積電太強大，主導台灣股市，經濟及貨幣，這話是事實！彭博資訊說，台積電占台灣的加權指數權重約23％，世界上沒有一家科技公司能占據如此之高的比重，也顯示台積電對台股的命運的支配性角色，這也是我們常常說的股市的漲跌，「成也台積電，跌也台積電」的意思。
日期：2019-10-20
創新成為國家經濟發展的重要活水，受限於創業金流的艱難，許多新創事業舉步維艱。為了協助新創圓夢，經濟部工業局積極搭建金融與新創業者的溝通橋樑，由工研院攜手臺灣中小企業銀行、中小企業信用保證基金三方聯手出擊，於八月二十七日舉行首場「創新IP變資金，白手起家創業行」成功案例發表與座談會。
日期：2019-10-20
達力設計師馮勢淙認為，現代人對家的要求不再只是一個可以遮風蔽雨的殼， 更是視覺的延伸、空間的律動或美學的呈現，能夠讓心靈放鬆和沉澱的安居之所。
日期：2019-10-18
頂著留美設計師的光環，百有設計總監陳彥豪除了運用設計飯店的能量及思維外，更加上獨有的創意發想，提供客戶高規格、高質感的空間設計。
日期：2019-10-17
田田設計負責人褚世翔認為，現代人越來越追求簡單，居家部分可將裝潢密度降到最低，運用家具、燈具營造氛圍；商業空間講求創意，打造吸睛的打卡亮點。
日期：2019-10-17
中華電信子公司「宏華國際」的員工，在全國各地承攬中華電信業務，繁忙之餘充分利用公司提供的各種運動器材或是社團活動來活絡身心，加上長官們積極協助優化工作環境，讓宏華國際成為職場新鮮人口中的幸福企業，而主動參與教育部體育署「推動企業聘用運動指導員」後，更是藉此挖掘出同仁的體育專長，開發出多元的運動項目及活動，創造職場健康運動風。
日期：2019-10-17
墨平方設計總監陳世璇認為，過多的裝飾、線條跟顏色，都會形成壓迫感，越簡單越輕鬆，透過將生活機能與空間質感完美結合，打造屬於客戶的空間故事。
日期：2019-10-16
東之光主持設計師林鴻輝認為，設計師應該建議消費者使用健康環保的建材，即使因為預算而未被採納，透過討論過程，反而能衍生出新的想法與解決方案。
日期：2019-10-16
