國民黨初選結束，韓國瑜的聲勢如日中天，毫無懸念成為藍營代表；但初選過後，卻埋伏了許多未爆彈等待解決，如今最大的關鍵點，則是台灣首富郭台銘的下一步走向。
日期：2019-07-22
員工是企業最大的資產，促進員工身心健康，便能創造正向的職場環境。教育部體育署自2016年開始積極推動運動企業認證，透過企業端導入運動風氣，全面提升職工健康與福利。身為台灣20大國際品牌的台達電子，從2018年開始首創產業界的「健康年」系列活動，由董事長海英俊以身作則，每日健走號召鼓舞員工運動，並於當年度榮獲運動企業認證標章的肯定。2019年台達電子加強深化落實這份榮耀，增聘運動指導員來設計各項運動相關活動，期盼帶領全體員工燃燒運動魂！
日期：2019-07-22
權王台積電18日的法說會又帶給資本市場驚喜，19日股價上漲5元，收在259元，即將刷新前高。細數台積電進入台股資本市場將屆滿25年之際，創下五項輝煌紀錄，尤以掛牌至今股價報酬率達10,471％，最為市場津津樂道。
日期：2019-07-20
晶圓代工龍頭台積電法說會落幕，上季營收雖超標，毛利率表現略低於市場預期，放眼第三季，台積電釋出營收季增18％預期，符合外資觀點。高盛證券在法說會後維持對台積電「買進」投資評等，推測合理股價調整到295元，瑞銀也由270升至285元，外資看台積電的合理價位，總算重新向「3」字頭靠攏。
日期：2019-07-19
不浪費分數，卻可能讓我的青春小鳥一去不復返，到頭來，浪費的卻是自己的人生，這是我覺得主流教育給我的第一個謊言。
日期：2019-07-17
這本書是作者根據過去20年所做的研究與統計，跟超過500位富人面談，以及與11,000名高收入或高資產人士所做的問卷調查。透過研究，作者開始找出有錢人是什麼樣的人？有什麼共同特點？例如，有錢人開什麼車？住什麼房子？穿什麼衣服？日常的消費習慣如何？從這些調查中，找出有錢人的特徵，繼而使讀者可以從中學習，靠著自己的力量，翻身做個有錢人。
日期：2019-07-16
科技部於今(12)日假國立清華大學國際會議廳舉辦「第三季AI跨域觀摩交流會」，以華山論劍的精神邀集台大、清大、交大、成大4個AI創新研究中心共計14個頂尖AI計畫團隊進行成果展示與交流，並透過精彩的演講、海報及研究成果雛形的呈現，展現台灣學研機構研發AI技術的頂尖實力與技術應用。
日期：2019-07-12
「要健康就要動起來」是宇瞻科技董事長陳益世在歷經發現腦膜瘤，進行切除手術復原後，積極推廣的理念。他深刻體悟健康的重要，術後不但努力遵循體育署提倡的「333運動法則」（每周進行有氧運動3天，每天30分鐘，每次運動心跳率至少達到130次／分）；更致力打造健康職場，鼓勵員工培養規律的運動習慣，發展職工運動。
日期：2019-07-11
郭台銘提出○到六歲幼兒國家養的政見，引起討論。但是，台灣的租稅負擔率，低於所有OECD成員國，真有條件期待政府提供這麼高水準的社會福利嗎？
日期：2019-07-10
