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因應不景氣    企業加強年中考核
職場

因應不景氣 企業加強年中考核

經濟危機揮之不去,企業必須更機動地調整人事與營運目標,因此,年中考核這種以前被視為老套的程序,近來被廣泛作為精實人力的工具。

日期:2009-07-02

Coach新產品打造低價時尚
職場

Coach新產品打造低價時尚

為了因應更精打細算的消費者,寇茲(Coach)推出了比較平價的Poppy系列,並調整它的產品組合,使商品的價格更平民化,但仍不失設計感。

日期:2009-06-25

股市——景氣復甦的第一株嫩芽
全球股市

股市——景氣復甦的第一株嫩芽

大家必須小心護持這株剛漲出來的嫩芽,更須未雨綢繆,再各國大松銀根後,股市的大漲,所可能引發的後遺症。

日期:2009-06-04

洋華能坐熱股王寶座?
台股

洋華能坐熱股王寶座?

觸控面板廠洋華,掛牌僅僅兩個月,就一舉擊敗宏達電和晶華,登上股王寶座。背後的原因為何?而洋華又能否穩坐股王寶座,抑或只是一代拳王?

日期:2009-05-28

不用明牌的轉折點波段操作法
台股

不用明牌的轉折點波段操作法

有沒有一套不需要懂繁雜艱深的技術理論,可讓平時工作忙碌、無法隨時盯盤的上班族作為股市進出訣竅。「司令操盤手」劉建忠自創一套股市轉折點分析法,讓他從窮鬼翻身。

日期:2009-05-28

從旁聽個案討論來發掘內部人才
職場

從旁聽個案討論來發掘內部人才

讓有潛力的人才及早被高階發掘,對組織與員工都極有價值。而高階領導人參與旁聽內部培訓的個案討論,可說是最高速有效的方式。

日期:2009-05-28

堅持基本價值觀  把對的事情努力做對
職場

堅持基本價值觀 把對的事情努力做對

台積電總執行長蔡力行接班四年後,首度接受《今周刊》獨家專訪,在專訪中,蔡力行談到金融海嘯後,台積電的應變,也談到在景氣復甦中,台積電如何邁出新的步伐,還有他的人生觀、做事態度、如何面對壓力……,低調執行長的內心世界,《今周刊》一次完整披露。

日期:2009-05-14

福建將成金融業「登陸」灘頭堡
政治社會

福建將成金融業「登陸」灘頭堡

一個冰凍五年的經濟政策,突然被快速解凍,福建省馬上成為兩岸互動的新平台。廈門大學台灣研究中心副主任李非明白表示,大陸不可能一開始就拿整個大陸跟台灣實施ECFA,福建將成為兩岸經貿開放的第一個試驗區。

日期:2009-05-14

索克爾:剽竊爭議仍是各說各話!
傳產

索克爾:剽竊爭議仍是各說各話!

本刊獨家專訪波克夏投資比亞迪的主要負責人索克爾,他同時也是目前外界最看好的巴菲特接班人選,在問及有關鴻海富士康與比亞迪之間的侵權官司時,他表示,「我們在投資之前,就已經充分了解鴻海與比亞迪的糾紛」,而有關剽竊文件的爭議,他認為雙方仍在各說各話的階段。

日期:2009-05-07

兩岸鬆綁  金控龍頭股等著發光
金融

兩岸鬆綁 金控龍頭股等著發光

在中資來台的想像空間下,四月三十日共有四十三檔金融股漲停板,未來隨著兩岸簽訂金融監理MOU,無論中資參股或台資前進大陸,都有機會創造實質效益。

日期:2009-05-07