這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
除權息旺季來到，公股金融股大方配發現金與股票股利，讓股民樂歪嘴的同時，知名企管顧問公司麥肯錫警告，若不正視長期競爭力流失問題，小心爽日子總會有變成苦日子的一天。
日期：2018-06-28
夢想著成為「科技界的巴菲特」，他，是創立日本軟體銀行（SoftBank）的孫正義，股東會上，除了表明全力投資獨角獸公司，更放言股價不僅於此，「絕對可以買」。
日期：2018-06-28
台積電和三星向來被市場視為競爭對手，花旗環球證券出具「王對王：台積電vs.三星」報告建議，呼籲投資人如果看重評價，應該買三星，看好晶圓代工受惠趨勢發展，則挑台積電，因為台積技術可望持續領先。
日期：2018-06-27
日本泡沫崩盤以來，年輕人都不投資股票，但去年日股復甦，終於開始進場，甚至有人因擅長運用「股東優待」而成為偶像，日本逐漸解除「年輕人不買股」的煩惱了。
日期：2018-06-21
經理：「小王，怎麼你提出的這個計畫的行銷方案，一點新意都沒有，而且整個企畫書的架構，前後邏輯完全不連貫，到底怎麼回事，到底有沒有認真寫，回去重寫！」類似的情境， 不知道你有沒有似曾相識的感覺。很多企業中， 往往主管會在意的企畫案問題，不外乎沒有新梗或是架構不連貫， 如果你也有上述的困擾， 利用九宮格來進行企畫， 會是個不錯的方法。
日期：2018-06-21
據資策會二○一七年研究調查，新購手機消費者一個月內，僅會下載五個以內App的高達近六七％，五四％的手機用戶每天僅會固定使用一至五個App；其中以社群通訊類占比最高，逾七六％，遠高出第二的遊戲類（五四％）。
日期：2018-06-21
今（12）日台灣大哥大股東常會上，台灣大哥大董事長蔡明忠針對新任獨立董事、同時也是新創加速器之初創投董事長的林之晨大力讚賞，並期待林之晨的加入能給台灣大哥大帶來更多年輕的風貌。
日期：2018-06-12
