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校務最新與熱門精選文章

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30、40、50歲 都來得及開始 找對巧方法  不為錢煩惱
聰明理財

30、40、50歲 都來得及開始 找對巧方法 不為錢煩惱

薪水凍漲年代,民眾對生活充滿高度不安全感,理財成為擺脫困局的出口。不論你現在幾歲,只要及早展開理財行動,從中找出適合自己的方法,這個巧方法可以簡單持續操作,穩健累積財富,即使薪水不高,你也有機會打造一個不為錢煩惱的美好未來。

日期:2015-05-06

突破困局》大學喪失競爭力 搶救高教產業不能等 鬆綁管理,鼓勵多元創新
教育

突破困局》大學喪失競爭力 搶救高教產業不能等 鬆綁管理,鼓勵多元創新

台灣高等教育逐漸喪失國際競爭力,該怎麼解決?《今周刊》訪問多位大學領導階層與專家,大家的共同心聲是「鬆綁」,鬆綁對大學的管理,鼓勵多元發展特色。

日期:2015-02-05

校長遴選新格局
名人專欄

校長遴選新格局

延宕多時的政大校長遴選終於塵埃落定,經過兩次的遴選程序,在十八人次的角逐者中,選出財管系周行一教授擔任政大新一任的校長,這也是政大第一次採用新的遴選辦法產生的校長。

日期:2014-11-13

得票過半卻不能當選 還得苦候挑戰者PK 一紙僵化命令 讓政大校長難產
焦點新聞

得票過半卻不能當選 還得苦候挑戰者PK 一紙僵化命令 讓政大校長難產

為落實大學自治精神,《大學法》規定國立大學校長由校方自行遴選;教育部卻仍以行政命令規範,必須有兩位以上合格候選人接受遴選。這項規定美其名是讓遴選委員能有多元選項,實務上卻使校長遴選流程更為複雜。

日期:2014-07-17

風行歐美 「家族辦公室」正在亞洲起步 專為富豪守住百年基業的神祕管家
金融風雲

風行歐美 「家族辦公室」正在亞洲起步 專為富豪守住百年基業的神祕管家

擁有上億美元身家的歐美富豪們,如何管理大筆資產,進而傳承家業?包括洛克斐勒、比爾蓋茲等,都擁有一支神祕團隊在背後運作,究竟這些組織是何方神聖?

日期:2014-01-23

委外代操不會管 自行操盤績效差 五大問題 拖垮台灣退休金績效
焦點新聞

委外代操不會管 自行操盤績效差 五大問題 拖垮台灣退休金績效

盈正案爆發,凸顯勞保、勞退、退撫等台灣三大退休基金的管理問題;從委外代操到自行操作,現行制度都讓民眾血汗錢置身於「缺乏專業」的管理風險,也讓台灣退休金的操作績效長期「績憂」,甚至不到韓國的四分之一。

日期:2012-11-08

一場小研究員對媒體巨人的戰爭
政治社會

一場小研究員對媒體巨人的戰爭

七月三十日清晨五點,天才曚曚亮,因抗議「旺中案」而成名的中研院副研究員黃國昌,即將前往機場搭機赴美,他望著窗外小雨,心中五味雜陳!因為他的車才離家門不遠,就發現有兩輛「似曾相識」的車子,一路跟隨著他到機場……

日期:2012-08-02

劍橋大學學院制的巧思
名人專欄

劍橋大學學院制的巧思

劍橋大學的學院,由各學系大學生及研究生混編而成,這制度有助於跨領域的交流,也有助於創意創新的發生。

日期:2012-03-01

慢郎中教育部  來了急驚風新教長
政治社會

慢郎中教育部 來了急驚風新教長

從大學校長接掌教育部部長,蔣偉寧一上任,馬上就面臨大考驗,除了即將上路的十二年國教,今年起幼教也歸教育部管理,加上流浪教師、流浪博士等問題,這位新教長恐怕很難有蜜月期。

日期:2012-02-09

韓國財閥扼殺創新?三星、LG、現代等大企業擠壓小公司生存空間
科技

韓國財閥扼殺創新?三星、LG、現代等大企業擠壓小公司生存空間

韓國巨大的家族式企業集團欣欣向榮,但也壓垮了許多有潛力小公司。財閥的力量大到可能遏阻了創新,並威脅到韓國後續的經濟成就。

日期:2009-12-10