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校區最新與熱門精選文章

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搶救新世代 人才大作戰
職場

搶救新世代 人才大作戰

Y世代希望既能飛黃騰達,又能造福人群社會。在資金緊縮,又想吸引、留住人才的情況下,各企業正對準Y世代的訴求制定措施,以挽留人心。

日期:2008-09-11

績優大型電子股資金最佳避風港
台股

績優大型電子股資金最佳避風港

景氣風雨飄搖時刻,四大投資專家建議,除了保留一定比率的現金外,在布局上應以體質健全、足以對抗景氣寒冬的大型電子股為主;至於未來兩岸進一步交流的受惠股,及中概收成相關股,也是可以適當著墨的族群。

日期:2008-09-04

目光如豆 不見未來
聰明理財

目光如豆 不見未來

兩個月前大家高喊「馬上」就好,等著邊吃粽子邊慶祝台股上萬點,那個樂觀的錯誤;就跟台美兩地該罵的教育官員一樣,只顧眼前的蟬,忘了身後的黃雀。

日期:2008-06-26

精疲力盡地完成每件事
職場

精疲力盡地完成每件事

本期《商業周刊》推出封面故事「贏家之道」,從領導者、企業、成功城市談論永保競爭力的方法,因版面有限,《今周刊》擷取部分精采內容,以饗讀者。首篇以王建民所屬洋基隊總教練托瑞(Joe Torre)談成功之道,揭開序幕……

日期:2006-08-17

楊極東半年後「自動請辭」P.50
教育

楊極東半年後「自動請辭」P.50

喧騰一時的台北商專校長人事案終於有了結果。就在去年的最後一天,教育部對台北商專校長連任事件做了決定,「校長楊極東任期延長半年,到今年七月三十一日止;屆時,楊極東以『自動請辭』名義離開學校,而非『不准連任』的名義去職」。教育部長林清江說,「這是最好的安排」。雖然校園內仍然餘波蕩漾,但是,五年來,校長與老師間對立的台北商專校園風波終將落幕。

日期:1999-01-07