台灣老企業徵才也開始重視員工的英文能力？成立於1969年的葡萄王生技在台灣耕耘多年，早期的產品如康貝特提神飲料「喝了再上」、奇檬子蜂蜜檸檬水「只要我喜歡有什麼不可以」等廣告口號皆深植人心。而在全民拚防疫的熱潮下，葡萄王的靈芝、益生菌產品銷量狂漲，今（2020）年1到3月累計月成長近70%，更捐贈上萬瓶營養品及能量飲料給前線醫護人員。為拓展海外市場，近年葡萄王招募時也開始注重新進人才的英語溝通能力。
日期：2020-05-07
講求「精準」與「高效」的快速面試近年在美國蔚為風潮，什麼是快速面試呢？簡單來說，就是企業版的「快速約會」，在一天之內讓多名求職者及求才者一對一接觸，協助雙方快速篩選「可能對的人」的求才新模式。
日期：2020-04-01
武漢肺炎（新冠肺炎）疫情煞不住，對產業、就業、投資市場的影響逐漸浮現，根據104人力銀行的最新調查，有75%住宿休閒旅遊業人事急凍；而根據國泰金今(20)日公布的2月國民經濟信心調查結果，民眾對景氣展望創15個月以來新低。
日期：2020-02-20
關玉婷認為，台灣人才的優勢在於專業與語言能力，日商來台招募，大多是鎖定理工專業人才，而語言能力更是台灣人的強項，例如英文能力與發音平均優於日本人、比較敢用英語溝通表達，再加上中文與日文，能以三語建構職場上的強大優勢。
日期：2019-08-19
海外工作是許多年輕人嚮往的夢想，不過，要想到海外工作可沒那麼容易。怎樣的人較有機會在國際舞台上脫穎而出？他們通常具備怎樣的能力、條件和心態？
日期：2019-05-20
身為台灣電信業龍頭，面對數位時代的快速變遷，中華電信早已做好準備，今年初宣布啟動「躍升2021；RISE ON, TOGETHER」三年轉型升級大計，將廣納新一代數位人才加入團隊，積極發展5G、純網銀、物聯網、大數據、人工智慧以及智慧家庭等創新服務，成為構築全民數位生活的重要平台。
日期：2019-05-14
2019年第一場大型的校園徵才博覽會３月９日在台灣大學展開。我之前寫過一篇HR如何進行校園徵才的準備及佈署實務，講解過從報名到參加活動的細節。
日期：2019-04-29
有一位讀者最近要換工作，去聽了一場演講，聽到講師勸大家，4月至6月不必急著找工作，找不到時，還不如放下，去學習一樣技能，因為--｢4月，不是找工作的好月份｡｣
日期：2019-04-08
三月春寒料峭，各大專院校畢業徵才活動已開始熱絡，信義房屋統計2018年新進人員資料，發現來自企業管理、財金系的畢業生倍增，相較於以往以不動產科系佔大宗，非本科系畢業生選擇加入房仲業有增加的趨勢，顯見企管、財金科系的學生對於挑戰高薪、業務性質工作接受度提高。
日期：2019-03-15
