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冷靜、工作狂、極速管理 蘋果新執行長
科技

冷靜、工作狂、極速管理 蘋果新執行長

八月二十四日,幾乎與蘋果畫上等號的蘋果創辦人賈伯斯(Steve Jobs)閃辭執行長,宣布由蘋果首席營運長提姆.庫克(Timothy Cook)接班,提姆.庫克如何維持賈伯斯創造的蘋果高峰不墜,是他接班的最大挑戰。

日期:2011-09-01

BALLY經典   盡顯摩登感的皮革工藝
傳產

BALLY經典 盡顯摩登感的皮革工藝

發跡於瑞士的時尚品牌BALLY,今年邁入160周年!執行長Berndt Hauptkorn細數BALLY 160年來豐富的品牌資產,他對BALLY聞名全球的手工鞋感到自豪,更自詡BALLY能以卓越的皮革工藝,成為時尚產業中永遠的領導者。

日期:2011-07-28

把握黃金五年  從叢林中出發最好
職場

把握黃金五年 從叢林中出發最好

畢業生出校門前,最好口袋裡就有一份清單,列出五年內要做的三件事情,第一份工作不要求薪資待遇,也不要成了老闆最怕的「笨、懶、慢」三種人。

日期:2011-06-23

精品股搶上市 香江成奢侈中國首站
科技

精品股搶上市 香江成奢侈中國首站

全力推動新戰略的香港證券交易所,加上亞洲豐沛的資金、在香港高達三十倍的市場平均本益比,以及與中國消費市場快速崛起的潛力加持下,讓全球精品品牌紛紛選擇到香港上市。

日期:2011-05-26

勇敢離開舒適圈 才能振翅高飛
情感關係

勇敢離開舒適圈 才能振翅高飛

將美國汽車巨人克萊斯勒從破產邊緣救回來的執行長馬奇翁,五月八日在美國托萊多大學(University of Toledo)的畢業典禮上致詞。除了呼籲畢業生們找到核心價值觀,他更要求年輕人絕不放棄尋找新的事物、新的挑戰。

日期:2011-05-19

黃達夫:承認錯誤 是做對事情的開始
管理

黃達夫:承認錯誤 是做對事情的開始

近年來,台灣醫療糾紛頻傳,醫病關係對立情況逐漸嚴重!和信治癌中心醫院卻首創「三六○度互評法」、醫護人員固定薪資等制度,建立更人性化的工作環境,相對提供更優質的醫療品質。

日期:2011-05-12

走過喪女悲痛  林子淩昇華母愛呵護台灣
情感關係

走過喪女悲痛 林子淩昇華母愛呵護台灣

「人生就是透過不斷的考驗,才能顯現出韌性與強度。」經歷過喪女、離婚與負債累累的過往,台灣蠻野心足生態協會祕書長林子淩,這樣總結自己前二十年的人生體驗;但她把老天爺加諸在她身上的殘酷試煉,統統化為投入環保的動力,為了更美好的台灣堅持下去!

日期:2011-04-21

夢想與現實的差距—停看聽  我適合當公務員嗎?
職場

夢想與現實的差距—停看聽 我適合當公務員嗎?

金融風暴效應持續發酵,儘管近2年景氣逐漸回暖,但報考公職的人數仍逐年持續成長,2010年近53萬的報考人數更創下歷史新高。面對競爭愈來愈激烈的公職考試,考選部建議,準備考試之前,最好先「停、看、聽」評估一下自己是否適合投入公職工作。

日期:2011-04-08

蘇木卿摸著石頭追尋中國內需商機
傳產

蘇木卿摸著石頭追尋中國內需商機

就如同雋永綿長的中國文學經典《紅樓夢》,給予一顆頑石浪漫的傳奇色彩,「石頭記」在中國打造出傑出的品牌,掌握到中國消費力崛起的商機。本期今周論壇要與讀者分享「石頭記」董事長蘇木卿的點石成金之路。

日期:2011-04-07

「三高」族群是過勞死高危險群
職場

「三高」族群是過勞死高危險群

「台灣人很能忍」的性格,讓工作壓力壓得喘不過氣,甚至導致猝死的悲劇。若想避免過勞死的遺憾,除了資方提供良好的工作環境與合理工作量之外,勞方也應做好自我健康管理。

日期:2011-03-10