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00919抱3年果斷下車,改買0050+00981A+0052...達人看這組合為何搖頭?追報酬率換股「最大陷阱」
ETF

00919抱3年果斷下車,改買0050+00981A+0052...達人看這組合為何搖頭?追報酬率換股「最大陷阱」

編按:許多存股族在多頭行情中,常因手中的高股息 ETF 漲幅不如科技股或市值型標的,而萌生「追熱門、換強勢股」的想法。以熱門00919(群益台灣精選高息)為例,即便今年 6 月配出每單位 1 元新高、年化殖利率衝破 13%,仍有網友因績效落後 0050、0052 而動了換股的念頭。不過市場沒有永遠的贏家。隨著台股在 7 月迎來劇烈震盪與大幅回檔,先前猛烈漲勢暫歇,也讓「頻繁換股」的風險徹底浮現。財經Youtuber懶錢包從 00919 去年改版後的持股結構、波動控制與換股盲點進行全面實測:當行情轉折、大盤下修時,盲目追高換股究竟是重新配置,還是給自己帶來更大的部位風險?

日期:2026-07-21

台經院50週年/賴清德:台灣成AI基建大國!矽光子、量子運算、AI機器人發光「要讓各行各業都用AI」
科技

台經院50週年/賴清德:台灣成AI基建大國!矽光子、量子運算、AI機器人發光「要讓各行各業都用AI」

台經院迎接50週年,週二(7/21)舉辦「Not just 50, Next 50:邁向韌性生活與產業時代」高峰論壇,從新經濟、新基建、新韌性三大面向,探討未來發展策略,並邀請政府與產業第一線,共同擘劃台灣下一個50年發展方向。不僅總統賴清德到場致詞,經濟部部長龔明鑫、中信金副董吳一揆也到場見證歷史時刻。會中邀請總統府資政陳博志演講,壓軸更展開高峰對談,由龔明鑫、廣達電腦技術長張嘉淵、友達光電董事長彭双浪及Google台灣前董事總經理簡立峰,共同探討台灣未來發展策略。

日期:2026-07-21

從產業分析中,找出電腦及週邊設備、綠能環保,以及生技醫療產業的下一波潛力「獨角獸」!
發掘下一個獨角獸 創新板專區

從產業分析中,找出電腦及週邊設備、綠能環保,以及生技醫療產業的下一波潛力「獨角獸」!

臺灣創新板(tib)是落實政府亞洲資產管理中心,與亞洲那斯達克願景的核心板塊。創新板鼓勵擁有關鍵核心技術與創新能力,或創新經營模式的企業進入資本市場籌資。

日期:2026-07-21

傳承三十 服務領航 榮譽指導員以專業陪跑企業成長
政治社會

傳承三十 服務領航 榮譽指導員以專業陪跑企業成長

三十年來,榮譽指導員制度全國累計聘任逾三萬人次,訪視企業超過五萬家次,每年平均投入約三萬小時服務能量。這群具備企業經營實務與服務熱忱的專業人士,長期走進企業、傾聽需求,在政府資源與中小微企業之間搭起服務橋樑,以專業與熱忱陪伴企業一次次跨越經營挑戰。

日期:2026-07-21

中國衰退,台灣就安全了?學者示警:習近平下台也難改對台戰略,台灣不能「過度樂觀」
政治社會

中國衰退,台灣就安全了?學者示警:習近平下台也難改對台戰略,台灣不能「過度樂觀」

日前,台灣大學政治學系副教授、前國安會諮詢委員陶儀芬博士,以〈美中關係與台灣未來〉為題發表了一場精彩演講。從習近平的世界觀、美中戰略競爭、川普2.0的政策轉變,到台灣未來面臨的挑戰,她提出了一套完整且具有啟發性的分析架構。其中,她認為中國正面臨經濟與制度上的困境,「東升西降」並非歷史趨勢,而台灣最大的優勢,在於民主韌性、科技供應鏈的重要性,以及時間仍站在美國與台灣這一邊。

日期:2026-07-21

中部麵粉廠龍頭「日進斗金」慘遭敗光!「這30層高樓以前都我家的」富少變計程車司機…富不過三代最痛一課
理財

中部麵粉廠龍頭「日進斗金」慘遭敗光!「這30層高樓以前都我家的」富少變計程車司機…富不過三代最痛一課

財富能否傳承超過三代,關鍵其實不在財產,而在於繼承人能力的培養。

日期:2026-07-21

投資人用「攻守分工」策略,掌握成長控制風險 漲暴跌、市場分化加劇成常態?
理財

投資人用「攻守分工」策略,掌握成長控制風險 漲暴跌、市場分化加劇成常態?

7月中旬,南韓股市上演了一齣讓全球投資人心驚動魄的戲碼──韓國韓國綜合股價指數(KOSPI)從6月中旬約9,052點的歷史高點,短短不到一個月內重挫逾25%,正式跌入空頭市場,並在7月13日單日大跌近9%,寫下今年以來第七次觸發熔斷的紀錄。

日期:2026-07-21

節拍超慢跑是什麼?45歲遊覽車司機104→72kg「靠2招狂瘦32公斤」:怎麼跑、正確姿勢、4口訣一次學會
健康

節拍超慢跑是什麼?45歲遊覽車司機104→72kg「靠2招狂瘦32公斤」:怎麼跑、正確姿勢、4口訣一次學會

編按:本書作者徐棟英是現任銀髮族及上班族體適能訓練課程教練及講師,從事教學銀髮族練肌力課程已有10年時間。他提倡每天30分鐘「節拍超慢跑」,搭配核心肌力訓練,提升代謝力、改善體態與健康。一個從3歲到93歲都適用的「節拍超慢跑」,只需手機下載節拍器,每天30分鐘,就能降三高,同時改善睡眠問題。徐棟英分享遊覽車司機的案例,45歲時因工作久坐、飲食失控胖到104公斤,練習超慢跑、核心肌力訓練,成功減至72公斤,不只找回健康,更挑戰百K馬拉松,跑出人生新目標。

日期:2026-07-21

青安3.0婚育宅能貸1500萬,北北基桃要選哪?「這區」電梯大樓最熱賣,還有2字頭親民價
房地產

青安3.0婚育宅能貸1500萬,北北基桃要選哪?「這區」電梯大樓最熱賣,還有2字頭親民價

青安3.0針對育有未成年子女的婚育家庭,最高貸款額度可望提高至1,500萬元,北台灣可以買那裡?台灣房屋趨勢中心執行長張旭嵐表示,首購型的婚育家庭購屋考量起居空間、社區安全、採買機能以及教育資源等條件。為求預算最大化,通常以蛋黃區外圍或成熟重劃區的社區為優先考量,尤其桃園重劃區案源選擇多,大社區公設完整,兩房或三房加車位的總價也在預算中,頗適合家庭客層。

日期:2026-07-20

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」
職場

收到「PIP績效改善計畫」,代表公司準備開除我嗎?主管在PIP流程中最容易踩中的「職場霸凌3大地雷」

「我們公司某主管對不適任員工實施績效改善計畫(PIP),希望協助輔導他的工作表現,沒想到該員工不僅不領情不配合,還申訴主管職場霸凌,這該怎麼處理?」企業面對長期績效不佳的員工,啟動「PIP」本來是正常且必要的管理手段。但我要提醒各位人資同仁及企業各級用人單位主管:真正危險的,往往不是公司有沒有做績效管理,而是整個「績效改善計畫」能否證明「目的在改善,而不是逼退」。

日期:2026-07-20