我換工作去到新公司，一開始談好的KPI，我在三個月的時間就達到了，接著呢？我自己就往上增加了許多項目，把自己想做，認為該做的事都列上去當成自己的KPI。
日期：2018-10-29
工作10年，存不到30萬元？小葉子解釋，因為他和做設計的朋友都認為，人生不能只有工作，一定要有生活品質，賺來的錢都花在這些品質上。
日期：2018-10-24
新北市汐止分局一名警員日前在「汐止集團」臉書社團發文指出，警員的排班制度不合理，休息時間不足，曾多次向上級反映，也沒有效果，他即將調離原單位，決定PO文向轄區居民喊話，「不要讓汐止分局殺死、逼走你們的警察！」
日期：2018-10-18
在講究吃的人心目中，餐桌上的美感和食物是否美味，一樣重要。廚房與餐廳，就是他們的實驗室，除了研究食材、調味，多元的廚具、不同樣式的器皿，也是碰撞出好滋味的重要環節和樂趣來源。飲食在秋之初始，更可迎賞器皿的內在所學。
日期：2018-10-17
為因應台灣少子化、高齡化、鄉村人口外流的嚴峻課題，政府啟動地方創生大戰略，力挽鄉鎮頹勢。但戰略啟動前，卻已有三大關卡浮現，將是左右未來成敗的關鍵。
日期：2018-10-11
強壓德、日、美等國際對手，營運橫跨車用及醫療兩大利基市場的科際精密，於十月三日正式掛牌上櫃。從自製零組件，到研發新品「微型泵」，以台灣中小企業規格迎戰國際大廠，不畏戰的精神，頗受矚目。
日期：2018-10-03
曉雯開了一家咖啡廳，從早到晚忙個沒完，收入卻只能勉強支應固定開銷，為讓生活有更多選擇，她積極報名投資相關課程，希望藉此翻轉財富命運，一頭栽進投資世界的她，卻沒想到，原先看好的新興市場資產，面臨股債匯市大幅震盪；看壞的美元，走勢卻偏偏一枝獨秀。過去所學多時的投資心得，無情地被市場潑了一盆冷水，眼見市場充斥風險事件，投資更具挑戰，曉雯的案例反映了多數投資人的心聲。
日期：2018-09-19
一個主管在面試時的表現，通常就是一家公司文化的縮影，如果他面試時喜歡用羞辱性面試來磨練抗壓性，很可能他日常工作中就時常面對這樣的狀況，他的主管或老闆，就是習慣用辱罵性言語來「激勵」員工。
日期：2018-09-17
當孩子說謊，父母都會震怒。可是，對人類而言，「說謊」可是一項重要的社交能力。而「不說謊」這個行為，可能缺少了身為人所該具備的一種體貼心、同理心。
日期：2018-09-13
