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【明師觀點 | 東海超E】資誠PwC:拒當慢性病纏身的隱形冠軍—台灣中小企業人才管理的挑戰與機會
職場

【明師觀點 | 東海超E】資誠PwC:拒當慢性病纏身的隱形冠軍—台灣中小企業人才管理的挑戰與機會

中小企業受限於資金、品牌知名度與管理專業等整體資源的限制,發生與「人」有關的問題時,較容易落入「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的問題處理模式,長期以往這些問題終將成為難以根治的「慢性病」,以各種形式消耗企業經營的能量。

日期:2021-09-17

【明師觀點 | 東海超E】王偉華:三識、價值、毅力 永續經營的基礎功
職場

【明師觀點 | 東海超E】王偉華:三識、價值、毅力 永續經營的基礎功

知識很重要,但需要見識才能活用。如果少了膽識,應該什麼都不會發生……

日期:2021-09-17

海撒履歷卻敗在「3大細項」 人資臉垮:很多人都做錯,當然沒面試機會
職場

海撒履歷卻敗在「3大細項」 人資臉垮:很多人都做錯,當然沒面試機會

有沒有過這種經驗,當你自信滿滿寫好履歷,投出一封又一封的履歷,等了許久卻苦無音訊,連一個面試的機會都沒有。此時,如果同時有2種以上不同的職缺,你會再為了不同職缺,另做一份「量身打造」的履歷嗎?有人資點出,大多數人履歷常犯2大錯誤,尤其最後在投遞時更是敗在「分類」的小細節,讓投出去的履歷石沉大海。

日期:2021-09-16

一表掌握10檔熱門零股漲跌幅 3招判斷哪一檔值得繼續買 小資族還可選這「佛系」投資法
聰明理財

一表掌握10檔熱門零股漲跌幅 3招判斷哪一檔值得繼續買 小資族還可選這「佛系」投資法

盤中零股交易上路後,許多股價高不可攀的權值股,開始成為小資族新寵,即使無法一口氣買下1張,也能透過零股交易,慢慢「存」到手;不過,近期台股波動加劇,若手中標的「跌跌不休」,該不該續抱,就成了投資人必須抉擇的難題。

日期:2021-09-16

一字之差,攸關國安問題!新版生醫產業條例惹批評,3理由點破學者盲點
科技

一字之差,攸關國安問題!新版生醫產業條例惹批評,3理由點破學者盲點

為打造生技業的台積電,行政院院會日前通過新版的「生技醫藥產業發展條例」草案,除了延續即將於年底落日的舊版生藥條例,新版還會將生技代工業(CDMO)首度納入租稅優惠適用範圍。行政院已和立院民進黨團完成協商,力拼在年底前三讀通過,讓生技業的租稅優惠可以無縫接軌再延續十年。

日期:2021-09-16

二〇二一年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉   「數位躍升」及「顧客導向」策略 凱基證券成為財管大贏家
理財

二〇二一年「財富管理銀行暨證券評鑑」揭曉   「數位躍升」及「顧客導向」策略 凱基證券成為財管大贏家

「財富管理評鑑」出爐,凱基證券拔得頭籌,贏得最佳財富管理券商獎第一名的殊榮。在疫情肆虐、海內外股市指數卻又屢創新高之下,凱基證券能獲得高度肯定的關鍵,是達成投資人最佳財富增值的深厚底蘊。

日期:2021-09-16

「一顆蘋果救台灣」為何再也沒人提? iPhone 13終於亮相 股市幾近無感 但別低估這4.2億支哀鳳換機潮!
台股

「一顆蘋果救台灣」為何再也沒人提? iPhone 13終於亮相 股市幾近無感 但別低估這4.2億支哀鳳換機潮!

今年台股下半年大致不脫一個「悶」字,大盤至今仍在17000~18000點之間徘迴,原本進入第三季傳統旺季的蘋概股及電子股也表現平平。隨著蘋果發表年度最令人期待的新產品iPhone 13,台股近期卻幾乎「波瀾不興」,令人想起之前市場連續多年都會提到「一顆蘋果救台灣」的說法,但過去兩年似乎很少聽到。美中貿易戰及科技戰帶來的地緣政治變化,以及台積電在全球半導體供應鏈的獨霸地位更突顯,似乎已經把「一顆蘋果救台灣」,變成「一座護國神山救台灣」。但市場專家認為,同樣受到美中貿易戰改變的智慧手機競爭版圖,意外為蘋果掃除了高階手機產品的一大敵人,加上全球可望進入換機潮的舊iPhone估計達4.2億支,都是大家不應該低估iPhone 13後續商機的原因。

日期:2021-09-15

存股助理第66期︱12天填息啟示錄,台肥資深投資人的告白
個股深入分析

存股助理第66期︱12天填息啟示錄,台肥資深投資人的告白

編按:存股池追蹤的台肥,今年以12天完成填息,創下過去3年來最快填息的紀錄。《存股助理電子報》特別情商轉載「深度價值存股1722台肥」版主Mason的文章,提供給我們訂閱戶,這位非常用功的台肥投資人的深入觀察與投資心得。未來,我們也會不定期推出,長期投資存股池內追蹤個股的成功投資人,分享他們對個股的觀察與研究心得。我們相信術業有專攻,某些公司也一定存在許多長期關注它們的投資高手,分享他們的經驗與研究成果,有助於我們在投資這條修練之路上發揮事半功倍的效果。

日期:2021-09-15

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!
政治社會

深度專訪》亞洲權威公司治理機構首席專家Neesha Wolf 公司治理沒有「標準答案」 台灣需要改變的,是「文化」!

「我在台灣,常聽到人問說,你的期待是什麼?」在與《今周刊》寒暄幾句後,面對本刊遞出的問題,亞洲公司治理協會(Asian Corporate Governance Association,ACGA)台灣觀察員吳麗莎(Neesha Wolf)沉思了幾秒,給出了一個頗讓人意外的答案。「這個題目本身,其實正映照出台灣整體公司治理的問題……。」吳麗莎說。

日期:2021-09-15

深度專訪》代工思維只求「標準答案」…亞洲權威公司治理機構專家:台灣需要改變的是文化!
焦點新聞

深度專訪》代工思維只求「標準答案」…亞洲權威公司治理機構專家:台灣需要改變的是文化!

「我在台灣,常聽到人問說,你的期待是什麼?」在與《今周刊》寒暄幾句後,面對本刊遞出的問題,亞洲公司治理協會(Asian Corporate Governance Association,ACGA)台灣觀察員吳麗莎(Neesha Wolf)沉思了幾秒,給出了一個頗讓人意外的答案。「這個題目本身,其實正映照出台灣整體公司治理的問題……。」吳麗莎說。

日期:2021-09-15