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七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」   讓你成為老闆眼中的寶
個人成長

七成企業主、人資重視員工的質問力 懂得「問」 讓你成為老闆眼中的寶

好問題不只可以求出好答案,更是讓雙方認同、彼此思考過內涵的完美結局。根據《今周刊》調查,七成以上的企業主希望自己的幹部主管和基層員工都具備質問的習慣,這個從前被忽略的動作,漸漸成為不可或缺的軟實力。

日期:2014-02-27

跨界搶錢
科技線上

跨界搶錢

為什麼阿里巴巴、騰訊搶著布局醫療?為什麼你的計程車行變Google?為什麼蘋果想做電動車?臉書砸190億美元買WhatsApp、阿里巴巴花1億美元投資TutorGroup、騰訊拿5億美元入主大眾點評、蘋果也想進軍電動車……,這些動作的背後,告訴我們一件事:跨界搶錢的時代來臨!於是,金融、零售、醫療照護、教育等領域,都看到這些網路巨人的插旗動作,它們將重新改寫產業遊戲規則,全面入侵你我的生活。

日期:2014-02-27

高雄黃色小鴨、北市紙貓熊的幕後推手程詩郁 「點子好,就敢拜訪陌生人找機會」
政治社會

高雄黃色小鴨、北市紙貓熊的幕後推手程詩郁 「點子好,就敢拜訪陌生人找機會」

繼高雄黃色小鴨後,台灣又迎來可愛的紙貓熊大軍,不訴求商業效益,而是要喚醒眾人重視保育動物的心;兩次大型活動的幕後推手,正是擅長社會公益議題的左腦行銷執行長程詩郁。

日期:2014-02-27

商場設計女王林明娥 信義威秀、IKEA都是她蓋的 跳出性別框架 用溫柔力縱橫建築界
個人成長

商場設計女王林明娥 信義威秀、IKEA都是她蓋的 跳出性別框架 用溫柔力縱橫建築界

與多數女生一樣,林明娥也曾想像自己是城堡的公主。只不過這位公主不稀罕白馬王子來救她,她幻想的是:住在親手建造的城堡裡,一磚一瓦都由自己決定。依著這個夢想,二十年後,她成了一名建築師。

日期:2014-02-20

「誰說我不敢抓外資」「對陸曝險不能再高」上任二百天 曾銘宗還有什麼新招?
話題人物

「誰說我不敢抓外資」「對陸曝險不能再高」上任二百天 曾銘宗還有什麼新招?

金管會主委曾銘宗上任兩百天,其間積極推動台股三箭、第三方支付開放措施等,現在,他又喊出今年要大力實施的監管政策,包括強化法令遵循、解決信用卡高利亂象。

日期:2014-02-20

個人篇》一周擠出21小時苦讀 九個月多益進步275分 褚顯超:幸好沒被英文卡住升遷!
個人成長

個人篇》一周擠出21小時苦讀 九個月多益進步275分 褚顯超:幸好沒被英文卡住升遷!

隨企業國際化的腳步,「英語力」已成職場升遷門檻,而首當其衝的正是職場上四、五年級的中階主管。在益鼎工作超過三十年的褚顯超,三年前要被拔擢為協理時,卻因多益成績不到七百分,錯失機會。不甘淪為輸家,五十多歲的他決定重拾書本,九個月內拚出高分成績,如願晉升為職場勝利組。

日期:2014-02-06

爭排名、搶回覆、經營社群 低門檻更需大智慧電子商戰必修三大關鍵力
焦點新聞

爭排名、搶回覆、經營社群 低門檻更需大智慧電子商戰必修三大關鍵力

多數企業主認為,價格是吸引網路客戶的唯一重要方法。而拚不過大陸的台灣廠商有機會在網路平台上找到自己一席之地嗎?三個關鍵教你避開價格戰,成為網路世界新贏家。

日期:2014-01-23

日月光私排超標廢水 在對岸就準備關廠 中國防汙技術三級跳 台灣輸慘了!
焦點新聞

日月光私排超標廢水 在對岸就準備關廠 中國防汙技術三級跳 台灣輸慘了!

台灣的環保產業技術,恐怕已經輸給中國!台灣民眾對中國的印象,多半是經濟發展快速,卻不重視環保,認為台灣在環境保護上遠遠贏過對岸,但事實可能並非如此。從台灣到上海發展的環境工程師、鉑弈環保公司負責人張英德直指:「台灣的汙染處理技術,已經遠遠落後大陸!」

日期:2014-01-23

假農民猛領津貼 新農民做到心酸 優秀租地農民 農保沒份
焦點新聞

假農民猛領津貼 新農民做到心酸 優秀租地農民 農保沒份

雙手從未碰過農地的假農民,大筆領走老農津貼的怪象,監察院曾三度提出糾正,卻依然未能改善,台灣的社會正義之路,走得猶疑又緩慢。

日期:2014-01-16

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳
個人成長

35歲前坐大位非懂不可的20件事 專業只是低標 態度對了才能三級跳

企業選用中高階人才的年齡已比過去降低了五到十歲,越來越多的職場跳級生出現在你我身邊;從這些快速升遷的職場新族群身上,我們可以看到,工作態度才是決定跳級的關鍵!

日期:2014-01-09