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AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變
個人成長

AI浪潮下,如何帶出業務鋼鐵部隊?掌握銷售主管 8 大職能,讓行為精準改變

今周學堂 × 芮可企管|銷售主管實戰營:評鑑中心 × 八大職能 × AI陪練,創造不被取代的業務力競爭護城河

日期:2026-04-02

這些公司比台積電更會賺!他38歲提早退休,用6指標選股、不用天天盯盤、一年進出2次賺150%「2檔飆股曝光」
台股

這些公司比台積電更會賺!他38歲提早退休,用6指標選股、不用天天盯盤、一年進出2次賺150%「2檔飆股曝光」

編按:2025年台積電漲幅40%,很可觀?信驊143%,還有92檔漲幅更勝台積電。作者王仲麟,東海大學國貿系畢業。1997年退伍後,聽學長分析,聯電比台積電更具優勢,在120元時買進3張,結果不到半年便以60元認賠出場。當時聯電的營收比率沒問題,財報也非常漂亮,他以為買到成長股,結果反而接了刀子。這次經驗雖慘痛,卻讓王仲麟決定用更系統化的方式找出讓股票大漲和大跌的理由。之後他進入大穎集團擔任採購專員,當年塑化業界流傳著「北台塑、中大穎、南奇美」的說法,大穎可說與台塑跟奇美媲美比肩。幾年後卻因急於擴張,資金無法調度變成「地雷股」。他當時的任務之一,是負責讓公司順利下市,為了達成任務,他開始鑽研股票與金融運作機制,長達兩年的訓練,讓他養成一眼就能看出一家公司的危機與獲利機會。這兩段經歷讓他發現,一家公司目前股價雖然好,但沒有獲利了結的長抱,就會把績優股抱成地雷(像是大穎),於是他研發出「慣性操作法」,取代有獲利就長抱的觀念,讓他在38歲時就財富自由,提早退休。

日期:2026-04-02

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手
傳產

實績人才雙倍增 對抗不確定性,永達成為最強大的績效推手

站在邁向下一個25年的銀禧新篇章,永達保險經紀人於3月27日在陽明山中山樓隆重舉行「夢想Online 永達On Fire」2026業務表揚大會。面對全球金融環境轉型與台灣超高齡社會的挑戰,永達保經憑藉精準的退休規畫與高資產配置定位,2025年新契約保費收入達新台幣39億元,展現雄厚實力。

日期:2026-03-27

昔被譏「晉惠帝」今帶領公勝保經上櫃!母親被騙、員工跑光...二代蔡聖威如何提前轉型、稱霸網路投保市場?
保險

昔被譏「晉惠帝」今帶領公勝保經上櫃!母親被騙、員工跑光...二代蔡聖威如何提前轉型、稱霸網路投保市場?

作為第二家進軍資本市場的保險通路業者,公勝保經已在業界樹立專業、高端、精英的形象;這樣的成就,始於接班二代、現任董事長蔡聖威的戰略規畫。

日期:2026-03-25

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台  培育保險企業家
保險

34歲擁3仟萬年收 永達保經打造高收入人才平台 培育保險企業家

在保險業競爭日益專業化的趨勢下,人才密度、獎勵設計、訓練制度與平台資源已成關鍵分水嶺,永達保險經紀人公司中,每兩位業務代表就有一人達到國際壽險業最高榮譽MDRT,近年更成功培養出年收3000萬元的頂尖Y世代業務,打造高收入與高專業密度並存的人才生態系。永達保經總經理特助吳柏瑨指出,公司培養以專業服務客戶、經營長期事業版圖的「保險企業家」,透過多層次獎勵制度、彈性工時與數位工具支持,吸引跨領域專業人才加入,持續擦亮利他、共好的品牌精神。

日期:2026-03-23

中東戰火衝擊石化供應鏈...荷莫茲海峽受阻推升石化行情,長線考驗產能與庫存風險
產業動態

中東戰火衝擊石化供應鏈...荷莫茲海峽受阻推升石化行情,長線考驗產能與庫存風險

「這陣子實在是電話接不完!」3月12日台塑集團春酒上,台塑化董事長曹明語氣中透露,由於荷莫茲海峽運輸受阻,導致原料運輸延誤,公司已對部分石化產品、包含乙烯與丙烯發布不可抗力通知。曹明指出,為防止廠商在恐慌心理下過度搶購,公司必須限制供應,優先供應國內合約客戶。

日期:2026-03-16

比死抱0050賺更多!4年實測「1神操作」多賺23%、定期定額獲利81萬➝100萬!0050提早退休翻身術
ETF

比死抱0050賺更多!4年實測「1神操作」多賺23%、定期定額獲利81萬➝100萬!0050提早退休翻身術

當0050的行情往上,一張不賣的未實現獲利如果是81萬,那麼順勢進退、慣性操作的已實現獲利就會是100萬,為什麼?報酬率多了23%是怎麼做到的?

日期:2026-03-16

台股大跌時該買009816還是0050?股價10元不配息ETF看似省稅:5年省39萬二代健保,卻可能少賺100萬
ETF

台股大跌時該買009816還是0050?股價10元不配息ETF看似省稅:5年省39萬二代健保,卻可能少賺100萬

編按:台股周一(3/9)盤中一度大跌超過2000點,市場震盪劇烈,但也吸引不少投資人進場撿便宜。其中近期討論度最高的ETF之一,就是主打「不配息、自動再投入」的凱基台灣TOP50(009816)。由於009816股價只有10元出頭,加上不配息擁有節稅優勢,近期成交量甚至一度超越老牌ETF元大台灣50(0050)。不過,009816真的比0050更適合長期投資嗎?38歲就提早退休的投資達人王仲麟指出,兩者最大的差異其實不是配息,而是台積電持股比重,也就是所謂的「含積量」。這個差距,長期下來可能會讓投資報酬率出現不小差異。

日期:2026-03-12

00919配息猛衝13%,配太高難填息?台股老手揭0056、00878配息差異:示警「驚喜恐變驚嚇」
ETF

00919配息猛衝13%,配太高難填息?台股老手揭0056、00878配息差異:示警「驚喜恐變驚嚇」

根據群益投信官網最新配息公告顯示,00919公告預估配發金額為0.78元,除息日為3月17日,配息發放日為2026年4月14日。00919本次預估配息金額創下成立以來新高(前二季均為0.54元),以3月2日收盤價24.34元來計算,年化配息率高達12.82%。

日期:2026-03-03

台股衝3萬5,00940為何還在破發?存股2年換來寂寞...10元00940 vs 2000元台積電,給散戶血淋淋的一堂課
ETF

台股衝3萬5,00940為何還在破發?存股2年換來寂寞...10元00940 vs 2000元台積電,給散戶血淋淋的一堂課

編按:最新公告顯示,00940 預計每單位配發 0.045 元,並將於 4 月 1 日入帳。儘管死忠支持者看好其穩定配息有助於建立長期現金流,但面對「僅夠買一瓶茶裏王」的配息金額,網友評價呈現極端兩極化。許多投資人買股票常陷入「便宜治百病」的誤區,認為單價低、張數多才踏實,卻忽略了投資的核心在於「成長性」。回顧 2024 年掀起全民搶購潮的元大臺灣價值高息(00940),當時靠著「10 元入手價」吸引千億資金湧入,甚至出現抵押房產申購的奇觀;然而,掛牌至今將近兩年,即便台股大盤已站上三萬五千點,00940 的市價卻仍徘徊在破發邊緣,算入累積配息後僅是勉強解套,讓不少投資人感嘆「忙了半天只換來寂寞」。本文摘自《操作慣性股,我38歲就財富自由》,作者王仲麟曾是年薪 500 萬的頂尖操盤手。他以 00940 的案例與台積電的歷史走勢為鑑,直指散戶最容易掉入的兩大投資陷阱:盲目追求低單價與無原則的越跌越買。究竟該如何避開「買了個寂寞」的窘境?以下帶你重新理解投資的「性價比」。

日期:2026-02-26