台灣大企業轉身不靈活，國力如無法幫忙就應放棄；依靠自己能量打出天下，不需靠政府，是台灣中小企業、最珍貴的，應全力聚焦。
日期：2012-08-23
成立才三年，相當低調的育駿像一隻突然竄出的黑馬，日前剛登上興櫃，股價就超過遊戲類股股王傳奇，成為業界最夯的話題。它的創辦人竟是現年三十六歲的台大法律系女高材生，她如何跨界創業，在短時間內稱霸遊戲類股？
日期：2012-08-16
台灣人才被重金挖角早已不是新聞，「新台幣換人民幣」的挖角條件還只是基本，有的還以「夫妻加總的家戶所得」挖角，被戲稱為「連根拔起」；另外，如果是被競業禁止條件局限者，則另有「隱姓埋名」福利，條件還會更好。
日期：2012-08-16
「大學不再是一道窄門，門一打開，每年都有近20萬人踏出來，憑什麼有的人可以走在最前頭？是學歷嗎？是家世背景嗎？還是長相？那時的我，還是高三生，選填志願就在想『我，許．雅．琳，未來人生要走哪條路？』」
日期：2012-08-13
金融保險業最容易拚出百萬以上的年薪，但是想要讓自己的職涯發揮續航力，「專業」是最重要的一環。想要縮短與客戶建立信任的時間，提高成交率，如果有相關證照的加持，絕對是如虎添翼。
日期：2012-08-13
首先在求職階段，根據104調查，規模越大的公司，越注重證照，「在企業對求職者完全陌生的狀況下，證照是唯一可以量化實力的指標！」104人力銀行教育網營運長黃漢聲進一步表示，以往企業在用人選才，除了以工作經歷為首要標準，其次就是看學歷，但隨著大學門檻降低，鑑別度越來越低的畢業證書，已被證照給取代了。
日期：2012-08-10
7月才剛落幕的普考，有8萬多人報考，預估錄取率只約1.2％；其中光是一般行政這個類科，就多達1萬4千多人報考，錄取率不到1％；普考法律廉政類科預估錄取率更只有0.2％，6,244人搶15個缺。鐵飯碗錄取率沒有意外的，還是這麼低。
日期：2012-08-10
強調現做與低卡麵包的Panera Bread，正逐漸取代星巴克成商務人士新寵，催化輕食文化潮流。聚焦「數位音訊及影像」的微端科技，藉由聲控技術切入蘋果供應鏈，也值得關注。
日期：2012-08-09
嘉義縣大埔美案關鍵人物潘忠豪，是工業區開發教父，極盛時同時有六件開發案在手，總開發金額超過五百億元。他是什麼樣的人？為何大自總統候選人、小到村里長都收到他的捐款？
日期：2012-08-09
