曾經讓所有台灣人驕傲的宏達電，很可能在今年第三季步入單季虧損困境，外資一片看衰，日前更跌破當年上市承銷價。不少外資點名執行長周永明應下台，組織大換血，或考慮與華為、聯想等對岸手機廠合併。究竟，營運腳步紊亂的宏達電，下一步該何去何從？
日期：2013-08-08
雖然台灣產業的主流傳統智慧是Cost Down，鼎泰豐、誠品、阿原等台式生活風格品牌，卻驗證了台灣產業走Value Up路線大有成功的機會。
追思會是一生中最後的生命禮儀，屏風表演班運用其劇場的專業，實踐李國修正向思考的生命態度和認真看待劇場的儀式。
日期：2013-08-01
透過中國頂尖學子暑假來台的觀察，發現了許多我們忽略的美好；兩岸交流應更有信心地進行，解除相關限制，吸引優秀學生來台就學。
日期：2013-07-25
在社會企業中，運用創意開發弱勢族群的潛能，並使其投入市場經濟中的產銷流程，可使原本需要社會捐助的對象轉化為生產力的來源。
日期：2013-07-18
全球汽車業進入冰河期，嚴凱泰卻選在寒冬裡出擊，投資上百億元在大陸打造新車廠，推出自有品牌汽車，他為什麼要在冬天打這一場戰爭？裕隆新掌門人背水一戰，關係集團未來，他有何勝算？
日期：2013-07-17
我試著將「開放外勞－吸引台商回台－提升國民就業」這一連串因果關係，拆解到可驗證的程度，如果答案偏向正向，表示相當可行。
日期：2013-07-15
在未來20年當中，公司最重要的資產肯定是人才。如果不提早培育，未來20年的人才未定供不應求。
企業不用等到賺大錢以後再從事公益活動，從事公益有利於經營績效，更有益於同仁及社會正向發展。
當網路科技變成職場必需品後，中年以上的員工就必須成為數位居民，一方面繼續扮演傳統師父角色，一方面也放下身段向下學習。
日期：2013-07-13
