機構領導人必須先想好，在其產業特性及策略下，組織究竟期望成員表現出何種行為模式，然後再進而思考，應建立什麼樣的組織文化。沒有想法的模仿，肯定落空。
日期：2013-06-20
每當食品安全事件爆發，就見廠商拿著檢驗單位的合法認證自清喊冤，但近日爆發的「過期粽」事件，黑心廠商竟自稱ＣＡＳ認證的優良工廠，「政府掛保證」的檢驗制度也瀕臨瓦解。
日期：2013-06-13
隻身從台中北上打拚的陳欣緣，二十九歲就從平凡的小護士蛻變成賀寶芙總裁級直銷商。她認為自己能在職場上快速升等、收入三級跳，主要來自複製成功者的行為典範與同理心行銷。
日期：2013-05-30
為什麼每天埋頭苦幹，升官加薪總沒我的份？明明工作認真，為何總覺得老闆一再找我麻煩？從多位職場老將與新星的過來人經驗，我們蒐羅三十個讓老闆按「讚」的工作表現，只要做到幾項，你離「升官加薪」又更進一步。
日期：2013-05-30
藝術收藏家翁美慧與收藏市場推手耿桂英，兩人因為畫家常玉進行了一場深度對談，從假畫爭議談到藝術收藏的真義，更讓她們深深感動的是，關於一位藝術家的心靈氣度。
日期：2013-05-09
蘋果最新財報出爐，十年來首次出現單季淨利倒退嚕的窘境；反觀太平洋彼岸，中國手機品牌正活力十足地吞噬市場大餅，台灣供應鏈開始跟著這顆東方崛起的風向球，快速轉移，抓住下一波智慧型手機的成長商機
日期：2013-05-02
日本許多企業或大學等，不時會有明星員工或教授登場，讓該企業或大學聲名大譟。像京都大學出了拿下諾貝爾獎的山中伸彌，或老鋪企業島津製作所也有位看來土土的田中耕一，分析蛋白質也得到諾貝爾獎。有一陣子日本人走到島津總部附近，都要對著島津的建築物拍照。
日期：2013-05-02
