在今天看見明天
熱門: 市值型etf 股票股利怎麼算 esg是什麼 天氣 AI

檢討最新與熱門精選文章

熱搜關鍵字:檢討共有3345項結果
打造你的人生財富起漲點 35歲開始向富走 從小處著手的15個致富練習
聰明理財

打造你的人生財富起漲點 35歲開始向富走 從小處著手的15個致富練習

35歲,往往是一個財富級距拉大的分水嶺,透過正確的「刻意練習」,許多成功者或有錢人都會在35歲前後,加快財富累積的腳步,他們有的是職場達人、有的是投資贏家,然而,不論是老將還是新秀,從他們身上,我們看到了練就賺錢天賦、邁向致富殿堂的各種可能。

日期:2017-07-27

台股三次萬點行情(上)——外資掌舵下的台股美麗與哀愁
台股

台股三次萬點行情(上)——外資掌舵下的台股美麗與哀愁

台股持續上漲,表象熱絡,但參與者與前兩次萬點截然不同,外資在這波行情占盡優勢,一旦撤出,台灣積累多年的財富,幾乎蕩然一空。

日期:2017-07-27

如何和討厭自己的同事共事?
職場

如何和討厭自己的同事共事?

在辦公室中,被共事的人討厭很容易使人沮喪。擔心對方會傳遞一些負面的訊息,使自己被質疑;甚至是向上司「說小話」,想藉此提升自己的職位。這些情況並非少見,可能出自於嫉妒,可能出自於職涯挫折,這些人對自己的厭惡是棘手的問題,讓人工作時心不安寧,必須保護自己不受到傷害。

日期:2017-07-14

8次財富歸零 翻越生命低谷 投機之神40年來的獨家告白
理財

8次財富歸零 翻越生命低谷 投機之神40年來的獨家告白

他17歲隻身來到台北,靠期貨交易起家,高峰時,持有的日圓期貨部位占全球市場5%左右。

日期:2017-07-13

寧靜海邊的風險課
編輯室報告

寧靜海邊的風險課

在親筆回憶錄的序文中,日本股市之神是川銀藏開宗明義寫到,自己原本並不願意寫自傳,是因為擔心讀者看了之後以為股票市場是淘金聖地,直到有多事者代筆出版了他的傳記,他擔心誤導讀者,這才決定寫下自己的人生,「藉此告訴世人,靠股票致富是件幾近不可能的事。」

日期:2017-07-13

小學畢業、自學投資,持有日圓期貨部位一度達全球5% 投機之神 40年人生智慧首度告白
話題人物

小學畢業、自學投資,持有日圓期貨部位一度達全球5% 投機之神 40年人生智慧首度告白

他是台灣金融市場口耳相傳、卻從未親眼見證的傳奇。也有人形容,他是全台灣唯一具有國際知名度的金融交易者。他十七歲隻身來到台北,靠期貨交易起家,高峰時,持有的日圓期貨部位占全球市場五%左右。與他相識多年的元大證券董事長賀鳴珩回憶:「當年親眼看著他的交易,一路走來始終如一,實在很罕見,他當然是台灣在國際上一號重要人物。」他的名字是,黃毅雄。經過長期約訪,行事極為低調的黃毅雄,首次接受媒體深度訪談。《今周刊》採訪團隊與這位「台灣第一期貨大師」見面,相約鼻頭角海邊,一聊就是八個小時。話題從「台股萬點」談起,黃毅雄一下子就把場景拉到太平洋彼岸的美國,從美國聯準會歷任主席的性格差異,用前所未見的獨到角度,巧妙解讀了台股萬點後市。撇開當下,他又回望自己戲劇性十足的一生,一步一步,將四十年金融操作的智慧、領悟,對我們傾囊相授……。

日期:2017-07-13

「舊情綿綿+舊恨綿綿」的台灣
政治社會

「舊情綿綿+舊恨綿綿」的台灣

台灣人在面對問題時,除了喜歡怪過去外,還無法創新。然而當世界不停向前衝時,台灣人若心態不改,恐成為「亞洲第一舊貨市場」。

日期:2017-07-13

開設「青春展翼班」,培訓保護管束、低收入戶的孩子 一群超熱血公務員 把邊緣少年變搶手人才
個人成長

開設「青春展翼班」,培訓保護管束、低收入戶的孩子 一群超熱血公務員 把邊緣少年變搶手人才

保護管束少年、弱勢少年明明有「脫貧」需求,卻被排除在主流職訓體系外。勞發署桃竹苗分署公務員當起「保母」,彌補社會安全網漏洞,開設職訓專班,幫助少年習得一技之長、不至於走偏,甚至有人月入六萬元,從此改變人生。

日期:2017-07-13

郝明義、林濁水、陳博志都有「異見」 前瞻計畫爭議九問 要政院踹共!
焦點新聞

郝明義、林濁水、陳博志都有「異見」 前瞻計畫爭議九問 要政院踹共!

執政黨力拚在立院臨時會三讀「前瞻基礎建設特別條例」草案,但討論過程中,朝野黨團各持己見。《今周刊》特別採訪郝明義、林濁水,並整理陳博志先前意見,提出九問題請行政院答覆,提供紙上思辨。

日期:2017-07-06

勞檢七問》小吃店一次罰九萬、員工報錯加班時數罰30萬 請問署長  勞檢暴增會不會擾民?
焦點新聞

勞檢七問》小吃店一次罰九萬、員工報錯加班時數罰30萬 請問署長 勞檢暴增會不會擾民?

面對勞動檢查次數暴增,以及執行太嚴太細,形成擾民等批評,二月接下全國勞檢最高機關——勞動部職業安全衛生署署長一職的鄒子廉,日前接受《今周刊》專訪時坦言:「勞檢的核心價值在於保護勞工權益,但勞方對我們有諸多批評,雇主也是。」因此勞動部在做法上已有改變。

日期:2017-07-06