位於台北市東區的台北神旺大飯店今(7/11)發出聲明表示，將營運至9月15日後歇業改建，台北京站商圈的普諾麵包坊承德1號分店，提前在8月26日結束營業；飯店旗下知名餐飲品牌「潮品集」與「普諾麵包坊」將積極另覓新據點。
日期：2022-07-11
隨著COVID-19疫情在台灣持續升溫，連日確診數急速攀升，週三(5/4)來到2.8萬例，在這一波疫情開始之初，有不少民眾選擇購買防疫險商品來保障自身安全。但由於防疫險申請理賠時，需要有地方政府衛生單位開立的確診證明或居家隔離通知單，面臨激增的案例數，所需證明的作業期間加長，也讓不少民眾擔心是否因申請理賠證明時間過久，而造成無法理賠的情況。對此產險公會明確指出，被保險人對於保險契約的請求權，有2年時效，因此民眾無須擔心。
日期：2022-05-04
隨著台灣COVID-19疫情逐步升温，各家產險業者保單簡直賣翻天，不少民眾開始搶買防疫保單。然而，有不少保險公司眼見確診數走升，開始停售防疫保單，或更改保單內容，甚至今天還傳出各產險公司將發聯合聲明，稱今年4至6月防疫險保單不算數，讓輿論譁然。對此，業者紛紛自清，指目前尚未收到消息。
日期：2022-04-21
一張罰單照引爆網友怒火！從過去至今，檢舉魔人的「濫檢舉」問題遲遲未解，讓抱怨聲四起，直到一張罰單曝光，民眾的憤怒與立委的批評，才終於讓交通部正式公告部分條文修正草案。
日期：2022-03-08
花旗在今年4月宣布退出台灣消金市場，引發市場震撼，找尋買家至今已經過6個月時間，由於近期頻傳花旗銀行要求買家不得雇用花旗員工，今（26）晚花旗董事長莫兆鴻親上火線說明：「從沒有阻擋員工因為生涯規劃去找工作。」
日期：2021-10-26
多數購屋者在購屋過程中，幾乎都居於弱勢，就算再惡補房地產知識，也改變不了情勢。看到好標的別衝動，寧可多花幾萬元，請專家助陣，可降低買到瑕疵屋的機率。
日期：2021-09-22
勞動部紓困4.0方案，提供職業工會投保的自營作業者與無一定雇主勞工發放1到3萬元補助，依據勞保局統計，到昨日為止共有10萬人成功登錄，而開放首日成功登錄的民眾表示今（9）日凌晨已入帳；但近日卻有詐騙集團假借勞保局名義，以入帳註記有誤要求民眾退還紓困金，勞保局提醒民眾切勿輕易上當。
日期：2021-06-10
編按：發生於2018年9月的「關西機場事件」，起因於境外（中國）網路的一則虛假訊息，經由中國網媒傳到台灣的社群網路，再經由本地主流媒體推波助瀾，終於引發全民關注與議論。使得這起原本只是一次遠在日本的風災造成部份台灣旅客受困機場的事件，最後竟演化成一場充斥著「官／民」、「朝／野」甚至「中／台」對立矛盾情緒的「政治風暴」？更不幸的是，此事件還意外造成我國折損了一位優秀的外交官員。毫無疑問地，對台灣社會而言，關西機場事件是個不幸的悲劇——在這場風暴中，人與人之間失去了互信基礎、不同意識形態者彼此溝通變得不可能？無論官／民、朝／野、媒體／閱聽人…沒有人是「贏家」！但若要問：到底是誰愚弄了我們？誰是這起事件的「加害人」？誰應該為此負責…在整個社會尚未對此事件有充分認知、全面討論、形成共識前，這些追究，恐又將陷入另一場爭論？事件發生至今（2021年）已經兩年半，雖然台灣政府與民間，都因此對「假新聞」議題有了更多的關注、討論與行動。但我們也注意到，就關西機場事件所透露出的警訊、與呈現的意義，整個台灣社會（包括政府與民間）似乎仍因著各自不同立場（利益糾葛），而欠缺一種誠實面對問題的態度、或一次深入而廣泛的省思？以致於在此事件後（例如，2020年的總統大選、新冠肺炎疫情…）類似的虛假訊息，依然程度不一地流竄全台、擾亂社會？特別是，本事件中最應該要勇於面對的台灣新聞媒體，在事件過後至今，不僅鮮少公開向閱聽大眾說明自己在此事件所應扮演的角色（有無失職）？更遑論對此事件做出較深入的後續（影響與省思）報導？本地的新聞媒體或許礙於「涉己事務」的新聞自律規範，而不便對自身或同業多作批判？但相較於公共利益（亦即公眾知的權利有無被誤導？）的把關，媒體理應更要有「捨我其誰」的擔當。「關西機場事件總檢討」座談會由今周刊及幸福綠光出版社、台大法律學院校友會主辦，常在法律文教基金會協辦，總統府資政蕭新煌教授擔任座談主席，邀請臺灣事實查核中胡元輝教授、台灣民主實驗室沈伯洋助理教授、通傳會委林麗雲教授、今周刊發行人梁永煌等各界碩彥進行座談，提出寶貴見解，期冀有助於釐清以上問題，也有助於台灣社會認真看待關西機場事件及後來、未來的類似現象！以下整理「關西機場事件總檢討」座談會中，今周刊發行人梁永煌提出寶貴見解，我們該如何面對「後真相」社會：媒體人及閱聽人的應有認知。
日期：2021-05-31
現代年輕人家庭工作兩頭燒，若家中長輩有長照需求，家人又無法協調分攤工作，實在難以獨立負擔照顧責任。若不想將長輩或家人送往安養院，聘僱外籍看護是唯一選擇。站在雇主家庭角度，想請一名「專業看護」卻來了一個「會獨立思考、有情緒的人」，期待落差容易產生衝突。另一方面，外籍看護隻身來台，不僅要學習語言、適應文化，24小時住在雇主家，壓力其實不小。若照顧患有失智、癱瘓或疾病重症的家庭，勞心勞力的照顧工作非一般人能想像。這些年來，關於雇主與外籍看護之間摩擦或爭執，受照顧者受外看虐待的社會新聞層出不窮。外籍看護不堪受照顧者性情多變，控受虐、甚至逃脫也時有耳聞。本文從法律面出發，給照顧家庭、照顧家屬參考，若與家中外籍看護產生衝突，該如何避免紛爭、又有什麼眉角？
日期：2021-03-22
