長榮空服員罷工，交通部長林佳龍22日首度鬆口，要檢視罷工預告期，原本持反對態度的勞動部也跟著鬆動。勞動部長許銘春透過幕僚表示，現行《勞資爭議處理法》已具備實質罷工預告性質，但若外界有其他聲音，日後將開放討論，並針對相關法治程序進行通盤考量。
日期：2019-06-23
台灣企業有九八％是中小企業，而且超過一半正面臨二代接班問題，接班，除了是企業領導人的交棒，同時也伴隨著在數位浪潮下，二代被迫面臨企業轉型升級的難題。《今周刊》與全國中小企業總會發起的「二代大學」合作，將二代面臨的問題集結成12堂管理課，這12堂課不僅是他們要傳承翻轉老企業的課題，同時也是所有企業經營者共同的挑戰。
日期：2019-06-12
去年四月，金融監理沙盒上路，至今通過案子不過寥寥三件，其中兩件都是處理移工匯款。為什麼金融科技百百種，兩件服務性質相差無幾的案子卻能同時通過？
日期：2019-06-12
川普二五％關稅上路，中國台商回流速度加快，經濟部也在第一時間動員。《今周刊》專訪經濟部長沈榮津，請他談談全面貿易戰爆發下，經濟部如何為台商「神救援」？
日期：2019-05-15
即使結識安寧療護多年，也認同其理念，在面對至親家人的逝去以及陪伴抗癌的旅程中，吳若權仍得不斷地學習、做功課，嘗試與心中的罣礙進行和解。
日期：2019-03-15
十年前的矽谷工作經驗，相當程度影響了我回台的創業歷程，今年我選擇來到西雅圖，透過與不同文化的團隊交流、分享觀點，收穫甚豐。
日期：2019-03-06
中美貿易戰尚未落幕，全球經濟景氣看法悲觀，均讓投資案充滿變數，加上威斯康辛州工程人才短缺，投資案最終能否完全落實，業界保守看待。
日期：2019-02-13
這幾年，從日本推動地方創生的成功經驗中，處處可見專業「經理人」發揮專長、改變家鄉的震撼人心故事，舉凡創設商業模式振興地域的木下齊、以設計解決社區問題的山崎亮，在在提醒臺灣更重視返鄉人才的培力與協助。面對臺灣城鄉發展動能不均之現況，經濟部中小企業處致力於培養優秀在地團隊，二〇一八年推動「城鄉Next在地經理人」培力計畫，由財團法人中衛發展中心執行。借鏡國內外地方特色中小企業經驗，逐步輔導在地業者穩定營運，歸納具有臺灣特色的在地營運策略，期望藉由在地經理人團隊，播下活化地方發展的種子。這項培力計畫邀請了八位翻轉城鄉的先驅者擔任夢想導師，致力於推廣及輔導國內產業建立上、中、下游合作體系，強化產業合作網絡，擘劃三個月密集的課程，透過場域見學、導師訪視、群聚交流，提供共伴式輔導協助各地經理人。本次特地邀請這八位夢想導師，分享從理念到實踐的過程經驗，探討人才培力的心得，包括對於地方創生的理解、返鄉青年實際面臨的困境以及相應的解決之道。
日期：2019-01-14
財測一向保守，達成率總是讓市場喜出望外的蘋果，出現了自2002年以來，首度調降財測之舉!執行長庫克公開信指出：中國市場銷售不佳、iPhone新機接受度不如預期，是業績無法達陣主因。然而，庫克沒講明的是：全球智慧型手機出貨量萎縮，單價卻節節上升的「新常態」，已為電子產業帶來空前新挑戰，並正顛覆電子股的投資舊思惟。
日期：2019-01-09
