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3M  創意的實踐家
傳產

3M 創意的實踐家

台灣3M今年40歲了,這個不斷推陳出新的品牌,在台灣擁有數萬件商品,每年更以500件的新品繼續成長;也正是靠著這份對創新的執著,3M總是能成功擄獲客戶的心。

日期:2009-07-30

林家宏要重新擦亮櫻花建的招牌
房地產

林家宏要重新擦亮櫻花建的招牌

身為全台最大的地產集團,寶佳機構也曾考慮掛牌上市,甚至不排除借殼上市,○八年四月,寶佳機構入主櫻花建設,成為集團第一家上市公司,並由林陳海的長子林家宏擔任董事長。櫻花建設這十年來命運多舛,林家宏要如何重新擦亮這塊招牌,值得觀察。

日期:2009-07-16

內部創業機制 讓寶佳人變富翁
職場

內部創業機制 讓寶佳人變富翁

寶佳創辦人林陳海近十年來成功扮演機構內的創業導師,不但幫助二十多位主管成功創業,個個身價上億元,更為自己帶來數百億元的財富,堪稱是企業內部創業、互相成就的經典案例。

日期:2009-07-16

友達陳來助率五年級菁英團隊登頂
科技

友達陳來助率五年級菁英團隊登頂

兩年來面板業從高點摔落,如今再回到極盛時期,接班最穩健的友達,早已站穩腳步,準備在這波大回升中取得絕對領先地位。要打這場仗,友達不靠什麼祕密武器,關鍵就在一批能掌控全局的五年級團隊。

日期:2009-07-16

因為旅行 你將變得更強壯
職場

因為旅行 你將變得更強壯

全國最大人力資源中心創辦人的楊基寬以及曾擔任勞委會主委的陳菊,透過他們豐富的職場人生,以及支撐他們信念的隨身書單,讓你在出發前達到最佳狀態……。

日期:2009-07-09

台積電小股東的一封信:「請給我一個足以服人的理由」
科技

台積電小股東的一封信:「請給我一個足以服人的理由」

六月十日台積電股東會甫落幕,六月十一日台積電就宣布重大人事案,短短的二十四小時裡,倉卒、不夠透明的決策過程,加上一個不夠充分的理由,讓小股東對這項人事案充滿困惑,難以理解。

日期:2009-06-18

李焜耀、嚴長壽:最壞時代掌握最好機會
職場

李焜耀、嚴長壽:最壞時代掌握最好機會

景氣持續低迷,即將步出校園的莘莘學子面對迷霧般的前景,該如何為自己找出人生的方向?《今周刊》邀請在科技與服務業享有盛名的明基友達董事長李焜耀及亞都麗緻飯店董事長嚴長壽,與年輕人分享不景氣下的突圍之術。

日期:2009-06-18

強人復出   誰能成為接班人?
科技

強人復出 誰能成為接班人?

張忠謀重新回鍋,台積電的接班計畫中斷,出現嚴重接班危機,現在大家最關心的是,在強人張忠謀重新掌舵後,接下來他將如何交棒?下一位接班人將如何產生?而張忠謀的下一步,又會怎麼走?

日期:2009-06-18

卡在電梯的人生
理財

卡在電梯的人生

人難免常常會被某事某人困住,不自覺地把自己給卡在「電梯」。切記、切記!但願、但願!千萬別卡住太久。

日期:2009-06-11

辛格新政 引爆印度最大內需力
國際總經

辛格新政 引爆印度最大內需力

歷經一個多月的選舉,印度國大黨不但保住執政權,席次更比前一屆選舉大幅成長。學者出身的總理辛格,憑什麼能贏得印度人民的信任?未來五年,他又將帶領印度走向何處?

日期:2009-06-04