每個人最新與熱門精選文章

信任危機的年代

比爾．蓋茲認為：「2022年全球最大隱憂，是人們對於政府的不信任。」如何致力於讓社會、企業、環境朝正向發展，不如先當個有能力「相信」的人。

日期：2022-01-05

豐田2030年推30款電動車》從不屑到不追不行　第3代掌門人為何決定「認錯」對決特斯拉？

近期全球車業最震撼的消息，莫過於第一大廠豐田（TOYOTA）宣布大舉加碼電動車。究竟，是什麼壓力與力量，讓先前不時抨擊電動車的該公司社長豐田章男，願意在鎂光燈前認錯、更弦易轍？當這個全球最會賣平價車、製造妥善率最高的車廠全心投入電動車，又將會掀起什麼樣的漣漪？

日期：2022-01-05

富銘合成精靈，找尋地板的命中注定

日期：2022-01-04

2021年，多的是，你不知道的永續進行式　當ESG重新洗牌，永續品牌溝通將成企業影響力關鍵

面對國際永續趨勢與法規的發展，金管會透過公司治理3.0宣告，2023年實收資本額20億以上的上市櫃公司，都必須編列永續報告書。但你不知道的是，企業要實踐永續，不僅只是交出一本永續報告書，如何將ESG的永續DNA融入企業品牌文化中，將成為未來企業競爭力與生存力的基本配備！

日期：2022-01-04

買牛奶「貨架越後面的越新鮮」？別再這樣做了...貨運司機曝3內幕

到超商、賣場買牛奶你會怎麼選？拿了就走，還是挑貨架最後面保存期限最長的那瓶呢？「拜託各位在逛量販店時，不要再一直翻後面的牛奶了」一名日配司機吐露悲慘心聲。

日期：2022-01-03

混合辦公比例怎麼抓？主管與一般員工期望大不同　混合辦公要成功　無縫溝通是最重要關鍵

混合辦公提供給員工自由選擇要遠距還是進辦公室上班的權利，被視為是能保有團隊感同時兼顧工作生活平衡的最佳工作模式。

日期：2022-01-03

長榮海運員工爽秀40個月年終　網傳太高調被記大過？公司出面說話了

農曆年前，民眾最關心的就是「年終」大事，昨（30）日長榮海運送出40個月年終的大禮，讓員工一早就笑著清醒，在網上曬出剛入帳的鉅額獎金，然而晚間就傳出上網炫耀年終的員工遭長榮記過處份，並指出一原因使他「樂極生悲」。

日期：2021-12-31

元富證券財管信託平台 逐步帶你由創富到傳富

創造你的財富，圓滿你的豐富，承載你的信任，值得你的託付

日期：2021-12-30

「不能只是一直賣鞋！」老品牌阿瘦拼轉型　宣示靠「醫療科技」站穩「腳」步

老品牌拼轉型，究竟在轉些什麼？明年創立將滿70周年的阿瘦皮鞋，向來是台灣民眾心中高品質代表的鞋類品牌，雖然受到電商崛起、產業高度競爭等大環境因素，營運表現並不亮眼，不過，這幾年來卻致力於企業轉型，試圖跳脫傳統製鞋產業的框架，從發展電商、食品產業到足部健康科技等面向都有他們的蹤跡，甚至連近來已成為國際趨勢的ESG顯學都參與其中，可見其轉型決心。

日期：2021-12-30

「我是為你好」是愛或傷害？ 心理師：指認「言語暴力」是療癒的第一步

編按：「我是為你好」「哭什麼哭！」「我早就說過不要跑，你看你受傷了！」這些在生活中習以為常、好像是出自愛的話語，都有可能暗藏「言語暴力」。諮商心理師陳亭亘表示，因為各種原因，導致我們即使受傷，也仍然以為這些言語是正常、應該被忍受的，甚至是成長必經之路，最後我們也不自覺地複製這些暴力言語，用在別人身上。

日期：2021-12-30