勤業眾信聯合會計師事務所致力於建立一個開放且具有發展性的職場環境，讓同仁得以實踐真我、且不受服務地點與業務性質限制，宣布推動「友善職場2.0」計畫，藉由組織”DEI Network”以落實多元、平等與共融的價值觀，重視身心健康發展、推動職場性別平等政策、提供個人職涯教練，並實施有感加薪等措施，持續優化員工旅程（Employee Journey），打造出跨世代企業的卓越工作體驗。
日期：2024-06-13
路易莎咖啡（2758）於周四（6/13）日召開股東會，公布2023年營收23.66億元，EPS 6.28元。今年第一季營業收入5.71億元，EPS為1.5元，預估全年成長率超過2位數。路易莎於5/22發布重訊，自行撤回股票上櫃申請案。在股東會上表示，待組織擴大調整完成後，預計明年再重新申請上市櫃。
日期：2024-06-13
今周刊編按：蘋果在AI助攻下，股價一路往上衝，週三(6/12)盤中狂飆逾5%，來到218美元，市值也大增至3.33兆美元，一度超越微軟重奪市值王寶座。收盤上漲2.86%，股價站上213.07美元，創下收盤價新高，市值突破3.27兆美元，不過仍落後微軟的3.28兆美元。
日期：2024-06-13
台股多頭氣盛，自4/26站穩2萬點以來，週三(6/12)指數更是來到22048點，累積漲幅更達9.58%，讓一路等待回檔的空手投資人望股興嘆。台股大盤多頭氣盛，連帶台股市值型ETF表現也同步跟漲同慶。以4/26~6/11期間台股市值型ETF表現前10名來看，包括00923、006203、0050、006208以及0057，自台股站穩兩萬點之上，期間報酬率都在10%之上，擊敗大盤表現，其中，又以00923的11.19%最為亮眼，而006203和0050，分別上漲11.12%和11.09%，表現亦不俗。值得關注的是，0050(元大台灣50)股價創歷史新高，開盤173.30元、盤中高點來到176.45元，最終收在176.4元，漲幅1.79%。至於市值型ETF表現跟著大盤走高，原因與「輝達概念股」表現強勢有相對關係。樂活大叔施昇輝曾分享操作0050的操作心法，為何他說「符合進出紀律，套牢也不怕」？
日期：2024-06-12
編按：本書作者林峰丕醫師原本也是經常被割韭菜的散戶，在成為熱門Podcast節目「人生實用商學院」的共講者之後，幾年下來扭轉過去隨波逐流的錯誤理財方式，歸納出一套穩扎穩打的理財心法，有效為自己增加被動收入。
日期：2024-06-12
(今周刊1434)「氣象達人」搖身為環境部長，彭啓明如何帶著國際經驗、民間意見，緩解碳焦慮和綠通膨？ 面對產業競爭力、環境正義等難題，他會替環境部帶來哪些「新氣象」？
日期：2024-06-12
(今周刊1434)一個全台面積最大、只有九家診所，醫療資源不均的東部偏鄉，如何靠著醫院、衛生所和鄉民協力，翻轉部落健康，開創全新照護模式？
日期：2024-06-12
(今周刊1434)慢性病成健保「燒錢王」，高齡化社會更使情況加劇，如何強化分級醫療，在第一線提早注意到慢性病危險因子，延緩病程至關重要。健保署預計推動「大家醫計畫」，由診所家醫醫師把關，讓全民更健康並為健保續命。
日期：2024-06-12
「健保平均點值0.9元，朝1點1元邁進。」在今年1月總統大選前，醫師出身的總統賴清德與藍營候選人，皆開出「保障點值」支票。選後，國民黨立委趕在賴清德上任前，搶先發動攻勢，在立法院拋出修正《健保法》，保障點值「1點1元」的訴求，罕見獲得八大醫事團體相挺。「保障健保點值」，從表層來看，是醫界不滿收入被打折的血淚控訴；背後更深層的訴求，則是對健保長年來病灶惡化的改革疾呼；這項制度的變革，可能間接影響全體民眾健康。
日期：2024-06-12
