定期定額是國人買基金偏好的習慣之一，由於多數平台門檻為3,000元起，市面上常推廣每月投入3,000元，就能小錢滾大錢。對此若想進一步擴大資產終值，還能參考「強化版」定期定額，也就是隨著薪資成長拉高扣款，而且增額不見得要「大」，若僅固定增加3,000元，以近30年回測史來看，可多累積1倍資產。
日期：2019-12-19
攸關勞工個人退休金帳戶的新制勞退基金，截至今年10月底前，獲利2,155億元，收益率9.32%，然而誰受益？答案是，所有新制1,177萬名勞工都可以分配到投資收益；但提繳愈多，本金愈多者，分紅愈多，也就是說，目前有自提的50.5萬名受僱勞工，有望分紅比較多。
日期：2019-12-19
又到歲末年終，上班族此時最關心話題莫過於「年終獎金」，根據yes123求職網調查，今年的年終獎金與往年不相上下，只有1成8的上班族看好獎金會比去年多，在調查中，今年發放年終獎金最高的以金融保險業平均2.4個月居冠，大眾傳播與公關廣告以0.57個月墊底，總體平均則是1.31個月，較2018年度的1.35個月微幅下修。
日期：2019-12-19
星宇航空繼昨（16）日於官網正式開賣機票後，今日再發出「新人令」，同步展開空、地勤大規模招募，釋出近300個內勤職缺，平均起薪為3萬5000元至4萬5000元。
日期：2019-12-17
裕隆集團自有品牌納智捷昨（16）日下午才發表新車URX，晚間隨即公告納智捷將減資彌補虧損再增資，可見裕隆集團執行長嚴陳莉蓮仍對納智捷寄予厚望。
日期：2019-12-17
因為是每天的事情，若要每次都寫在筆記本上反而麻煩，因此我會將每天要做的事情另外列表，以掌握全貌。在習慣之前一邊看清單一邊進行，最後應該就會記住了吧！
日期：2019-12-16
從事紡織製造產業超過一甲子的東豐纖維，因應數位時代的浪潮，和工研院合作，轉型為智慧工廠，透過無人搬運車、自動驗布機和雲端智慧生產等方式，大幅提升了生產效率，也為公司帶來極大的經濟效益。
日期：2019-12-16
隨著產業數位轉型之勢，提升企業競爭力的關鍵要素不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。透過系統化的數位輔助工具，將可讓公司在經營管理上事半功倍！
日期：2019-12-12
"You are the creator of your own future"，一間致力協助「核心理念清晰」的新創公司Yourator，希望和企業一起打造「重視人才與企業文化的社會風土」。
日期：2019-12-12
為什麼有些新創公司抓住了市場、得到了資金，最後還是難逃失敗下場？極有可能是人才管理出了錯！當新創團隊越來越蓬勃發展，人力需求迅速擴張之下，對於創業家而言，除了募資、尋找市場缺口、訂定商業模式等重要目標外，更需要著重關注人才管理議題。
日期：2019-12-12
