「主管連二年把我的考績打乙等，我就被列入不適任員工被資遣，這樣合法嗎？」「PIP的項目還一直墊高，這樣合理嗎？」
日期：2022-05-05
「董事長跟總經理要我配合偽造虛偽不實的轉帳傳票，購買郵政禮券給他們當獎金，雖然有分給我一些金額，但我只是小小的財務經理，為了保住工作，怎麼有辦法拒絕他們的指示？公司居然還把我解僱，未免太不厚道了？！」在歐陶公司任職的鄭小姐氣憤地表示這是棄車保帥、背黑鍋的千古奇冤！不過鄭小姐雖然憤恨不平，但她的行為確實違反商業會計法及證券交易法，也被檢察官提起公訴。面臨失業又吃上刑事官司的她，不甘心背黑鍋，乃委請律師提起「確認僱傭關係存在」訴訟，她能藉由司法確保自己的工作權嗎？
日期：2022-04-27
最近台灣疫情迎來新一波高峰，各企業員工確診或需要居家隔離案例時有所聞，企業為了因應指揮中心規定及維持營運持續，必須採取如居家工作、要求員工接種疫苗、進行快篩等措施，但這些措施很多涉及勞資雙方權利義務事項，必須要確認是否符合勞動法令規定，以免為了防疫而違法就不好了。
日期：2022-04-20
今天上午臺灣青年民主協會邀請多個青年學生團體、民間團體舉辦記者會，針對立法院院將會於本週五進行18歲公民權修憲案表決，向不分黨派立法委員呼籲「修憲關鍵時刻，勿做歷史罪人」。希望各黨派立委們在週五的修憲案，應投下贊成票，讓18歲公民權的提案能順利出立法院，與2022地方大選一起進行公民複決。
日期：2022-03-23
「我原本在公司擔任經理主管職，公司在110年2月間通知我將我調任非主管職，新職位本薪15萬元雖然沒有降低，但原有每個月3萬元的經理主管加給被公司取消，這樣是損害我的權益！」剛被公司調動為非主管職務的邱先生來找我時，氣憤地如此表示。這個問題的核心是：調為非主管時能否取消主管加給？如此調動是否合法？
日期：2022-03-21
Lydia 是美髮沙龍的設計師，她有一個毛病讓老闆非常感冒，就是經常遲到。 她每週都有2、3天會遲到，根據打卡紀錄，兩年來竟然遲到了8、90次之多，有時，不要說無法參與開店前的整理工作，甚至預約客人都到了，Lydia 還沒現身。 除了遲到，Lydia 也很常以要接小孩為由早退，老闆是個很在乎守時的人，覺得 Lydia 這種行徑根本就是薪水小偷！ 忍無可忍之下，老闆祭出罰則，凡遲到早退者，每遲到或早退10分鐘就扣100元，每個月遲到4次，就請走路！ Lydia 覺得這套新規則顯然是針對自己，非常不滿，反嗆老闆違法扣薪。
日期：2022-03-08
這裡，有「西瓜故鄉」的美譽，也是台灣秋葵最大產地，更曾種出台灣最甜的火龍果。有意思的是，這裡的百歲人瑞，也是一張特殊的「地方名片」，去年就超過一三○位，相較前一年成長約三成。嘉義縣是台灣老年人口比率最多、老化指數最高的縣市，而擁有豐厚農產與人瑞風景線的鹿草，更是嘉義縣「老中之老」的偏鄉，在這個距離高鐵站車程約十分鐘不到的偏鄉小鎮、「被皺紋塗鴉」的城市之最，阿公阿嬤、民間團體、地方政府，正在上演台灣「不老社區」實驗的新傳奇！
日期：2022-03-02
烏俄戰爭牽動國際緊張局勢，中國與台灣的台海危機也備受矚目，美國總統拜登今（1）日指派跨黨派資深代表團來台訪問，行政院長院長蘇貞昌今出席立院專案報告會前表示，由此可見美方支持台灣的態度。至於國內近日討論是否要將徵兵役期延長，國防部長邱國正回應，現行4個月的義務役延長與否會再討論，而立委們關切的「民眾求生避難手冊」，今日已陸續發給各部會及地方政府。
日期：2022-03-01
行政院週二(2/8)宣布解禁2011年日本福島五縣（福島、茨城、櫪木、群馬、千葉）的食品管制，預告期為期10天，將於2月下旬完成公告輸入程序，並且遵守三大管制措施與三大配套。總統蔡英文針對福島食品解禁在臉書上強調：「台灣不會進口核食。」
日期：2022-02-08
行政院今（8）日舉行「日本食品輸入管制措施」記者會，宣布解禁2011年日本福島五縣（福島、茨城、櫪木、群馬、千葉）的食品管制，預告期為期10天，將於二月下旬完成公告輸入程序，並且遵守三大管制措施與三大配套；三大管制措施為：秉持比國際標準更嚴格的科學檢驗，具體落實邊境管制，為國人的食品安全把關，讓國人安心享用沒有健康疑慮的食品。
日期：2022-02-08
