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長庚體系9大院區攜手TAISE簽署「永續倡議書」,宣示永續發展決心
科技

長庚體系9大院區攜手TAISE簽署「永續倡議書」,宣示永續發展決心

為展現全面落實永續發展的決心,長庚醫療財團法人暨所屬九大院區,18日與台灣永續能源研究基金會(TAISE)簽署「醫院永續發展倡議書」,寫下全體系致力於永續發展的重要里程碑,除更健全自身醫院治理、環境永續管理外,還將積極與各醫療機構合作,促進社會朝永續發展目標前進。

日期:2023-05-19

明年起想掛牌上市櫃,至少要有1席女董事!金管會推「永續發展行動方案」,還有這些影響
金融

明年起想掛牌上市櫃,至少要有1席女董事!金管會推「永續發展行動方案」,還有這些影響

金管會周二(3/28)公布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」,期盼結合公、私部門力量,共同協助上市櫃公司邁向永續發展,提升國際競爭力。其中,較引起市場矚目的兩大重點為:2024年起要掛牌上市櫃的企業,至少要有一席女董事,以及2025年起資本額20億以下的企業也要編製永續報告書。

日期:2023-03-28

未來亞洲領袖  齊聚殿堂話永續
國際總經

未來亞洲領袖 齊聚殿堂話永續

全球企業面臨受碳、受資源、受社會等各種問題困境,讓十年前投資人不關心的永續績效,時至今日不僅成為首要任務,還要面對青年領袖的意見挑戰。

日期:2023-03-08

年後轉職潮來了「沒讀理工也能進台積電」 護國神山大開逾300職缺搶才、薪水職位曝光
科技

年後轉職潮來了「沒讀理工也能進台積電」 護國神山大開逾300職缺搶才、薪水職位曝光

年後轉職潮來臨,「護國神山」台積電(2330)也啟動年後徵才計畫,除了「春季校園徵才」計畫即將開跑,在人力銀行也開出超過300項職缺,其中部分職缺不需要理工背景也能應徵,像是幼教老師、健康中心管理師、櫃台人員、人資助理等,讓許多人躍躍欲試,希望搶進心中夢幻企業工作的機會。

日期:2023-01-31

想進台積電上班嗎?領高薪、拿分紅獎金前 3點先評估你適不適合成為「台積人」
職場

想進台積電上班嗎?領高薪、拿分紅獎金前 3點先評估你適不適合成為「台積人」

「護國神山」台積電薪資待遇優渥,吸引許多人詢問相關面試機會及職缺,不過一名在台積電上班的網友,條列了公司內部3點文化風氣,提供想應徵進台積電的人參考,畢竟進來上班也得先熟悉公司的行事作風。

日期:2023-01-17

東區小店起家,胡同燒肉如何拚到年營收上億,還成為星宇航空機上餐?故事要從17年前健身房倒閉說起
傳產

東區小店起家,胡同燒肉如何拚到年營收上億,還成為星宇航空機上餐?故事要從17年前健身房倒閉說起

台灣餐飲業,正迎來前所未有的成長期。隨著八方雲集、歇腳亭、瓦城等連鎖品牌計畫插旗海外,台灣儼然已經是餐飲文化輸出的新強國。這些業者是如何趁著疫情練功轉骨,把握疫後商機?

日期:2023-01-11

揭露永續資訊新制上路  企業營運全貌更公開  ESG顯學加持基金  投資人如何選擇?
ETF

揭露永續資訊新制上路 企業營運全貌更公開 ESG顯學加持基金 投資人如何選擇?

新版《GRI通用準則》二○二三年即將生效,企業將按照新準則,揭露營運對經濟、環境、社會所產生的衝擊。這對於個人投資操作,又會帶來什麼影響?

日期:2022-12-28

經濟關鍵報告論壇》「台積電不再是以前的台積電」永豐投顧總座:ESG將影響你的投資獲利
台股

經濟關鍵報告論壇》「台積電不再是以前的台積電」永豐投顧總座:ESG將影響你的投資獲利

「這20年來,台灣企業經歷了質變,台灣的台積電不是以前的台積電、台灣的金融業也不是以前的金融業。這兩大產業的體質越好,台股的韌性就會越好!」說話的,是永豐投顧總經理李學詩。他口中那促成台灣企業「質變」的關鍵因子,是ESG。

日期:2022-12-09

台積電「就怕工程師不出去,待在台灣太舒服了」 劉德音:台灣半導體不存在人才外流問題
科技

台積電「就怕工程師不出去,待在台灣太舒服了」 劉德音:台灣半導體不存在人才外流問題

台積電的美國鳳凰城新廠本周舉行進機典禮,邀來美國總統拜登露臉,台積更宣布大幅加碼投資額至400億美元,不僅讓市場矚目,也引發外界討論台灣半導體人才是否外流。據了解,台積電董事長劉德音認為,台灣半導體不存在人才外流的問題,台積反而擔心年輕工程師在台灣過得太舒服,不敢踏出台灣到國外環境歷練。

日期:2022-12-08