當萬眾矚目的年金改革走到最關鍵的階段，除了改善眼前的破產危機，政府更應該趁此機會，建立起更完善的年金制度，終結年金帶來的社會紛擾。
日期：2017-01-19
農委會日前以「農社企・挺在地」召開記者會，邀請十三家企業代表分享自身創業理念與故事，並於現場秀出各家在地研發產品，獲得熱烈迴響。未來，希望可以延攬更多的人才與點子，活化農村再生，轉型企業化永續經營，一起創造農業新願景。
日期：2016-12-29
新潮流比民進黨還要老三歲。理論、育才、選戰，樣樣精通。小英執政半年，從中央到地方，從國會到事業，都可見新潮流身影。這個最神祕的派系，全台最會選舉的一群人，將是影響台灣政治洗牌的關鍵勢力。
日期：2016-12-01
十一月十八日，「安永企業家獎」舉行頒獎典禮。橙的電子董事長許欽堯，以年輕創業家之姿，獲頒「安永新興創業家」獎項，他在發表感言時特別全程使用台語，成為現場意外亮點。
日期：2016-11-24
過去兩年，全球最大鞋廠寶成集團，在最嚴峻的東莞、越南廠員工暴動中，啟動一連串的組織改革，《今周刊》當時為此製作〈鐵血公主蔡佩君揭祕〉專題；如今挺過風雨，寶成迎來了陽光，在蔡佩君的帶領下集團總市值攀向顛峰；當年生澀、緊張的鐵血公主綻放笑容，面對外界的嚴格檢驗，她再度接受《今周刊》獨家專訪，從容自信地交出第一份成績單……。
日期：2016-10-13
已經當阿公的陳柏蒼，三兩下就爬上二公尺高、陡斜、四周又無遮蔽物的屋頂太陽能板，旁人連聲驚呼：「小心！」他一臉淡定：「我常爬呀，這沒啥。」他指著另一棟高樓外牆上的鏤空鐵梯，「施工時我爬上去看過，考量日後維修人員的安全，趕緊要他們加裝一層防護梯。」
日期：2016-10-06
華人員工與工作間的適配，可歸類成五個看重的面向：勝任、人和、平衡、學習、發揮；而新創公司徵求人才，除了薪資考量外，員工與工作的適配也非常重要。
日期：2016-09-08
寶佳機構董事長林陳海極為低調、神祕，他大膽獵地、快速推案，平均一年推出一萬戶，快、狠、準的操作，讓他不僅僅是推案王，更在台灣營建業創下許多第一。
日期：2016-08-25
由跨國人力資源顧問公司怡安翰威特評選，「二○一六年台灣最佳雇主獎」出爐，這些獲獎企業在人資管理的獨特作法，值得台灣企業的人資與ＣＥＯ效法。
日期：2016-08-25
