「活到老，學到老」這句話，我相信絕大部分的人都能說出一番大道理，因此我也無須浪費時間來闡述這個老生常談。要學習一種新知識或新技能，如果沒有明確目的，熱情其實很難持續。有時候，要找到明確的目的不容易，只好讓目的來找上你。
日期：2018-08-01
台北市知名韓式燒肉「Honey Pig」日前被查出食材過期、農藥超標，在廚房環境衛生方面也不合格，遭開罰6萬元，「Honey Pig」24日在粉絲團發文喊冤，針對農藥超標，稱是政府源頭管控不當、稽查員抽查未經清洗蔬菜才驗出農藥，還疑批衛生局造假複檢結果，並祭出今起至8月5日單點肉品買一送一，只要持6月起用餐發票就退生菜盤2倍價格，同時還要向供應商求償，賠償金額全數捐給弱勢社福機構。
日期：2018-07-26
新北市一名50歲萬姓男子，因發現板橋區環河西路、華江八路附近一處停車場有5分鐘離場免收費的優惠，且可使用悠遊卡付費，又無人看管，便鑽漏洞在此停車，還陸續讓家裡的三台車在該停車場免費停了半年，後來東窗事發，遭業者提告，新北地檢署今（17）日依詐欺罪起訴萬男。
日期：2018-07-17
今天的案子是一位網友來信問的問題，我常說勞基法跟企業管理脫離不了關係，公司管理最怕賞罰不分或是有罰無賞，今天的這個案子可說是給了最好的說明，話不多說，我們開始今天的討論吧！
日期：2018-07-13
有網友到新竹一間水果鋪買水果，不慎踩到店家沖洗水果的積水，滑倒後摔斷手掌骨，只能打石膏，網友不滿店家事後僅輕描淡寫地表示「不好意思啦！」連一通慰問電話都沒有，氣得上「新竹爆料公社」臉書社團爆料，引發熱議。
日期：2018-07-12
這兩天關於勞動新聞其實不少，有學者終於看不下去了，認為勞基法的修訂大有問題，進而拖累了國家的競爭力，我還是維持之前的論調，協商的合理性遠比合法性來的重要，勞動環境是要靠每一位的努力才行，不要把自己的利益建立在對方的血汗或成本上，這環境才是真正的改善，前幾天HTC裁了1500人，鴻海全球要裁34萬人，接下來如何活化產業環境，適才適用，一定要靠勞資雙方的合作才可行，所以不要再抱怨了，一起努力吧，話不多說我們開始今天的文章分享！
日期：2018-07-05
「惡房東」張淑晶被控從2013年起，因出租房屋坑殺78名房客等相關人，被控誣告、詐欺及強制等罪，昨天新北地院宣判，判處張淑晶8年2月徒刑，其中1年2月可易科罰金，全案可上訴。
日期：2018-07-05
今天的這個案例是一位企業端的網友寫給我的，我看到了之後其實還蠻驚訝的，但文章不是來寫『對』或『錯』，如我所說勞基法最重要的就是協商，因此本篇的意旨是在幫忙勞資雙方來整理一下，如何有效避免特休相關的爭議。
日期：2018-07-04
今年世界盃足球賽熱烈進行，各行各業也抓住這波熱潮吸大眾眼球，以製作「Ｘ分鐘看完電影」短片出名的網紅谷阿莫也跟風做影片，但影片材料大量使用世足比賽轉播畫面，遭網友抨擊。事後谷阿莫將影片下架，近日愛爾達臉書粉絲頁透露「FIFA已準備去函」
日期：2018-06-28
最近事務所連續辦了幾件車禍案件，突然讓我想起當年老公剛開業的時候接到的一件嚴重車禍的刑事告訴與民事求償代理。當時因為那位受害者受傷嚴重，老公考量到之後的求償金額不低，肇事者可能會脫產，於是趕緊幫當事人聲請假扣押，也順利通過了。
日期：2018-06-25
