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他們的英語力將接軌國際 我們十年沒長進 東協一項協定 就把台灣人才比下去
個人成長

他們的英語力將接軌國際 我們十年沒長進 東協一項協定 就把台灣人才比下去

台灣人才競爭力正在流失中。以前,勤奮、專業、素質高,總是讓跨國公司主管對台灣人才豎起大拇指,但如今全球化,跨國溝通愈趨密切,台灣人的語言弱點開始暴露無遺。台灣人只有在語言力急起直追,才能擺脫22K的低薪魔咒。

日期:2014-12-18

策略分析架構的價值
職場

策略分析架構的價值

具體而精確的描述策略、檢視並驗證其前提、分析該策略與預期效果的因果關係⋯⋯,透過這些邏輯性的架構,能幫企業建立強有力的發展戰略。

日期:2014-12-04

打破慣性思惟 從行銷做起
名人專欄

打破慣性思惟 從行銷做起

做出產品,然後想辦法賣掉,是傳統行銷思惟;而在網路時代,有人先接單再想辦法「變出」產品,有人不只賣產品,還幫客戶創造新利潤!

日期:2014-11-13

官方版的曝險數字 業界認為差很大 國銀陸企授信風險 金管會管得住?
焦點新聞

官方版的曝險數字 業界認為差很大 國銀陸企授信風險 金管會管得住?

陸企旭光高新、索力相繼倒債,引發各界對國銀在中國授信風險的關注,官方雖然提出「安全無虞」的數字說明,但不少業界人士透露,這些數字的可信度或許得打上問號。

日期:2014-10-23

「改變不會自動來!」來自中產家庭的他帶頭抗 爭17歲少年黃之鋒 讓外媒看見香港「雨傘革命」
焦點新聞

「改變不會自動來!」來自中產家庭的他帶頭抗 爭17歲少年黃之鋒 讓外媒看見香港「雨傘革命」

走在路上,你可能不會多看這名相貌平凡的大男孩一眼,但他是《華爾街日報》筆下,香港爭普選運動的靈魂人物;《紐約時報》更封他為「民運領袖」。未滿十八歲的黃之鋒,憑著超齡思想與過人衝勁,激起香港人改變現狀的企圖心。

日期:2014-10-09

工研院亟需轉型
科技

工研院亟需轉型

過去30 年成功,不表示老模式還會繼續成功。更危險的是:有時候以往成功的經驗,甚至成為轉型改變的阻礙。

日期:2014-09-25

台灣之星總經理打價格戰 逼三大電信商面對 賴弦五:能打敗我的,只有我!
科技線上

台灣之星總經理打價格戰 逼三大電信商面對 賴弦五:能打敗我的,只有我!

台灣之星沒有最多用戶數,4G頻譜資源也最少,資金實力也有限,看似沒有勝算的一手牌,卻遇上電信業最具明星光環的總經理賴弦五。他左手大挖業界人才,右手祭出價格戰,一齣被逼出潛力的敗犬翻身戲碼,正要上演。

日期:2014-09-18

大位法則》如何破除入行前三年、六成淘汰率魔咒? 四階段掌握八能力 總經理大位等著你
個人成長

大位法則》如何破除入行前三年、六成淘汰率魔咒? 四階段掌握八能力 總經理大位等著你

根據教育部統計,以一○二學年與九十八學年做比較,學生人數成長最多的前十大學系,與觀光餐旅相關的就占四個,在學人數比四年前大增一萬八千多人。雖然服務業目前需才孔急,機會俯拾即是,但由於這是勞心勞力的工作,許多服務業老闆依經驗指出,進入服務業的社會新鮮人,三年內淘汰率高達六成。如何打破服務業「高陣亡率」魔咒並大展鴻圖?《今周刊》整理出服務業翻身進階四時期、八大功課,助你步步高升。

日期:2014-08-28

個人保險》把握兩原則:定期給付、視狀態理賠 長看險  慢慢買  視政策補足療養費缺口
焦點新聞

個人保險》把握兩原則:定期給付、視狀態理賠 長看險 慢慢買 視政策補足療養費缺口

老人長照政策箭在弦上,保險公司推出的長期看護險還有購買必要嗎?哪些人最需要長看險,又該怎麼買才經濟實惠?

日期:2014-06-26

海外工作潮來了!外國雇主來台徵才,四年增五成 台灣囝仔 你很搶手!
焦點新聞

海外工作潮來了!外國雇主來台徵才,四年增五成 台灣囝仔 你很搶手!

當台灣人哀怨工作難尋時,在許多海外雇主的眼中,台灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師,巡迴中國、泰國、香港等地後,最終選擇錄取台灣員工。另外,根據104人力銀行資料,相對於四年前,海外雇主對台灣人開出的職缺就成長五成,年輕人,你不用怕沒機會!

日期:2014-05-29