疫情打斷了許多實體活動，企業徵才面試也紛紛轉到線上。其實在國際化的時代，跨國企業、外商公司採用視訊或電話的遠距英語面試行之有年，少了面對面的互動，對習慣現場面試的求職者來說，頗具挑戰性；而個性原本就比較內向、不善言詞的求職者又該如何展現優勢？來看看遠端英語面試有哪些重要的技巧與事前準備工作。
日期：2020-06-04
王品集團旗下「王品牛排」光復南路店，5月31日宣布因租約到期熄燈，令不少饕客感到惋惜。對此，王品集團發言人朱文敏表示，該店熄燈原因，主要與商圈轉移有關。
日期：2020-06-01
經歷新冠肺炎疫情重挫餐飲市場後，餐飲需求近來顯見回溫，陸續有業者傳出正面訊息，連鎖餐飲集團王品 (2727-TW) 今 (1) 日宣布將大舉徵才，釋出正職職缺高達 500 個，店經理起薪加上管理津貼和獎金每月薪資上看 5.5 萬元；香繼光集團也宣布，今日起國內繼光香香雞第一線門市員工加薪 4-5%，7 月起將開始拓點，預計年底前再增加 2-5 家，並至少釋出 30-40 個職缺。
日期：2020-06-01
受到肺炎疫情影響，不少行業生意衰退，紛紛凍結人事。勞動部公立就業服務機構4月份的職缺求供倍數剩1.19倍，也就是平均每位求職者僅有1.19個工作機會，相較於去年同期的1.79倍下滑不少，其中更以24歲以下求職者的就業率下降最多。104人力銀行（下稱：104）3月也公布單月職缺驟減6萬，推測應與受疫情衝擊較大的服務業職缺減少有關。
日期：2020-06-01
In South Korea, students pay for classes in everything from K-pop auditions to real estate deals. Now, top Korean firms are rolling out artificial intelligence in hiring - and jobseekers want to learn how to beat the bots and get a job.在南韓，學生可以為了各式各樣的主題掏錢補習，從K-pop面試到房地產買賣都能補。現在，韓國企業在徵才時使用人工智慧面試官，而找工作的人想知道如何打敗這些機器人，得到工作。
日期：2020-05-28
歐洲也許不像美國，有如 Google、Apple 或 Facebook 等突然急遽成長的科技公司，但他們在科技發展中擁有不同面向的領導地位—科技向善（tech for good）。
日期：2020-05-28
今（2020）年原本被看好將成為近年最強勁轉職潮，但受肺炎疫情影響，上半年徵才情況不如預期。不僅多數學校的校園求職活動停辦，各大企業也放緩徵才活動。雖然招募趨緩，但求職者別浪費了這段空閒時間，應抓緊機會提升競爭力，疫情過後脫穎而出。
日期：2020-04-21
講求「精準」與「高效」的快速面試近年在美國蔚為風潮，什麼是快速面試呢？簡單來說，就是企業版的「快速約會」，在一天之內讓多名求職者及求才者一對一接觸，協助雙方快速篩選「可能對的人」的求才新模式。
日期：2020-04-01
新冠肺炎疫情擴大，衝擊世界經濟，加上中國工廠短期內無望正常復工，「在中國工作且有主動應徵」的轉職者，63%掰掰中國，比武漢封城前高出13個百分點；104獵才招聘暨人才經營事業群資深副總晉麗明觀察，中國許多工廠延後開工，企業用人祭出延後報到、延後面試、甚至延後招募，加上多處封城造成心理恐慌，都已大幅削弱求職者西進或續留意願。
日期：2020-02-20
