在補教業擔任講師的王薇鈞，靠美容、美甲等證照，剛踏出校門就找到工作。她的目標是當整體造形師，儘管目前已有十一張證照，依然再接再厲報考美髮等相關證照，還透過考證照學開店、布局往國際發展，踏實圓夢。
日期：2012-06-28
日本針對35歲世代進行研究，發現他們就是「無感經濟」最大的受害者，而台灣，已然逐漸步入日本的後塵……早我們一步邁向人口衰退的日本，怎麼拯救就業市場，值得借鏡。
日期：2012-03-15
在職場上，有的人一開始先卡到位以後，就像坐著高鐵前進，在工作上能夠發揮所長，得到成就感。有的人卻還停留在走樓梯的階段，爬得慢也步步沉重。於是有些年屆30的職場老鳥回頭一看，「咦！同學都當小主管了」，我還停留在原地茫然。難道職涯全靠運氣嗎？
日期：2012-03-07
這是一項顯而易見、卻長期被低估的競爭力！上班族不能只是埋頭苦幹、甘願做「沉默的工蜂」，在職場上擁有好形象，就可多出93％的競爭力！「專業」雖然重要，但「看起來專業」更加重要⋯⋯。
日期：2011-09-22
案例背景：小涵，25歲，目前在一家幼稚園擔任老師，月薪為2萬8千元，投資性格十分保守，每個月都會把薪水的一半存起來。
日期：2011-07-01
景氣復甦，農曆年後突然湧現大量職缺，人力市場劇烈變化，市場供需非常熱絡，自然引起人力銀行業者搶進。「人力銀行的生死戰就在第一季，這一仗打輸了，後面就不用玩了。」
日期：2011-03-31
景氣復甦，正值畢業季，各家金控積極搶人，今年更堪是ＭＡ（儲備幹部）爭霸戰，《今周刊》調查國內四大金控老闆的觀點，整理出最適任儲備幹部的特質以及精采的考古題，有助於求職者過關斬將。
日期：2011-03-24
2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛，但《今周刊》最新民調發現，台灣上班族的「薪」情依然很悶！不但有近六成的人兩年以上沒加薪，而且高達八成覺得薪水被低估，卻也不敢主動向老闆提加薪！如何跳脫這種窮忙的窘境，搭上加薪列車？你需要拿回自己的加薪主導權！
日期：2011-01-06
