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如何優質的度過你的大學生活?
教育

如何優質的度過你的大學生活?

大學四年,剔除寒暑假和各種長短假雙休日,滿打滿算一千天,稍縱即逝。從十八歲到二十二歲的四年只有一次,是一個人一生中最不能辜負和浪費的四年。大學四年,每年都該有一個不同的過法,才能最大化這四年裡的收穫。結合在耶魯的經歷與體驗,我把自己的想法放在這裡,希望能讓即將踏入大學的同學們參考。

日期:2018-01-29

電競行業火紅背後的美麗與哀愁
科技

電競行業火紅背後的美麗與哀愁

台灣電競選手陳威霖在《爐石戰記》世界盃巡迴賽總決賽奪冠,榮耀背後,是火熱發展的電競行業。104人力銀行調查就發現,5年來電競相關職缺,已暴增197 %!

日期:2018-01-25

怎樣度過大三大四
職場

怎樣度過大三大四

馬基維利說:目的總能證明手段是正確的。

日期:2018-01-17

每月新職缺比你想像中的還多
職場

每月新職缺比你想像中的還多

就是這樣,不管你遇到任何情況,不論你覺得多麼崩潰、在強大力量的宰制下多麼脆弱無力,別忘了,有些部份是你可以掌控的,或許只有二%,或五%,但誰知道呢?總歸有辦法的,絕對有你力所能及的部份。而且,往往只要改變那一小部份,就可以扭轉整個局面。

日期:2018-01-05

考試證照多"多益"善?
政治社會

考試證照多"多益"善?

不應該發生的事情,一個關係到許多應考人權利的錯誤,竟然在歲末年終之際,活生生地呈現在大家眼前。

日期:2017-12-27

海外經歷醞釀創業契機 創求職平台助國際人才尋找定位
職場

海外經歷醞釀創業契機 創求職平台助國際人才尋找定位

你有沒有想過,你擅長的專業,在台灣可能不稀奇、滿街都是,但在某些你意想不到的國家裡,卻會變成炙手可熱的高薪一族?mit.Jobs創辦人林昶聿認為,人才流動不是危機,反而是改變台灣低薪困境、甚至提升產業發展的轉機。

日期:2017-12-14

獨家調查》「科技業30強」人資長  最想要的人才     擠進高薪企業窄門  先搞定三種英語力
個人成長

獨家調查》「科技業30強」人資長 最想要的人才 擠進高薪企業窄門 先搞定三種英語力

英語能力已是常識,而非專業知識,《 今周刊》針對三十家重量級科技公司人資長調查,僅一六.七%滿意現在員工的英語能力。迅速銜接職場需求,要哪些英語標準配備?

日期:2017-12-13

為黃金10年做好規畫 累積實力決定職涯高度
理財

為黃金10年做好規畫 累積實力決定職涯高度

「30歲以前可以多方嘗試、尋找方向,40歲則是人生的中場,下半場能站在什麼高度,就取決於30歲到40歲之間的作為。」精誠資訊(SYSTEX)集團人資長黃郁仁在科技業、服務業、製造業等各行各業擁有深厚的人資管理經驗,更經常在中華人力資源管理協會(CHRMA)以及各大企業、大專校院等講授職涯規畫與就業技巧等課程,不吝與上班族分享他的職涯規畫哲學。

日期:2017-12-08

黃律凱揮別職場逃兵,薪水比上班族多3倍 一封信敲開世界大門  他幫手遊外商管台灣江山
個人成長

黃律凱揮別職場逃兵,薪水比上班族多3倍 一封信敲開世界大門 他幫手遊外商管台灣江山

「現在回想起來,感覺很超現實。」黃律凱露出靦腆的笑容。

日期:2017-11-16

中國制霸人工智慧的野心
科技

中國制霸人工智慧的野心

國際間的人工智慧研發戰有了變化,特別是仰賴大量人體實驗、個資數據的領域。極權中國,憑著「沒有人權倫理」的優勢,正快步追上領先的美國、日本。

日期:2017-09-07