為什麼要向麥肯錫人學習？因為這家全球一流企管顧問公司賣的是「思考」、「邏輯」、「解決方法」與「好點子」，這些無形的資產不僅幫助企業克服種種難關，還開拓了商機。更因為，麥肯錫兼顧速度與品質的工作態度，贏得了眾多大老闆的信賴。
日期：2015-10-29
全世界一流的企管顧問公司麥肯錫憑什麼是全球眾多大企業倚重的軍師？收取令人咋舌的高昂顧問費？普通的上班族請不起麥肯錫顧問來上課，但卻可以從許多曾在麥肯錫任職過的職場精英，也就是麥肯錫「畢業生」身上學到他們成功的祕密，為我們的工作能力大大加持一番。
日期：2015-10-29
Yahoo奇摩董事總經理王興在開會前，花兩小時讀資料，利用手機和一千兩百多名員工溝通無時差，讓她能夠在一小時內結束會議，即使一天開六、七個會，工作效率卻是別人的三倍。
日期：2015-10-01
八月股災風暴，為長達七年多頭的美國股市敲起警鐘，你必須看清正在侵蝕全球經濟基盤的三股亂流。中國硬著陸風險蔓延至新興市場是最大一股亂流，第二股亂流是美、歐、日資產泡沫瀕至臨界點的資金抽腿潮；企業舉債買回自家股票，造成股市上漲榮景假象正在崩解，則是第三股亂流。如無意外，八月全球股災只是這場完美風暴的首部曲，唯有鍛鍊出正確的判斷才能讓我們看清楚這一場新變局。
日期：2015-08-27
決策者花許多時間思考如何改進教育、減少貧窮，但所制定出來的都是結構性的補救方法。「棉花糖測試」可以提醒我們公共政策的實施，應該聚焦自我控制的學習。
日期：2015-08-06
除權息行情展開，在可扣抵稅率減半、股息併入綜合所得等新制下，不少國內投資人不堪稅負加重，已撤離台股，轉往稅率較輕的市場。長久下來，勢必嚴重影響台灣資本市場籌資動能。
日期：2015-07-02
