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決策最新與熱門精選文章

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內向者也可以是好領導
職場

內向者也可以是好領導

員工在外向領導者影響下,大多會靜觀其變或聽從配合,但在內向領導人下面工作,比較有機會發展由下而上的主動積極行動。

日期:2011-08-18

盧冠安不羡慕公務員  打造一台自動賺錢機—3萬月薪 年年穩賺18%
理財

盧冠安不羡慕公務員 打造一台自動賺錢機—3萬月薪 年年穩賺18%

18%公教人員優惠存款利率,讓很多人羨慕不已。尤其月薪不到3萬元的年輕上班族更是眼紅。31歲的盧冠安與許多年輕上班族一樣,月收入頂多3萬元,他卻靠著自學來的趨勢判斷,不靠政府,每年為自己賺18%。

日期:2011-08-15

把握溝通3心法:報告、聯絡與相談— 王文欣:報告壞消息前記得想好解決方案
職場

把握溝通3心法:報告、聯絡與相談— 王文欣:報告壞消息前記得想好解決方案

「唔,這句話太多餘了,刪掉!」台灣無印良品的辦公室內,好幾個人在電腦前面埋頭敲鍵盤,一臉苦惱的樣子。原來,前陣子他們去考察店鋪,總經理王文欣要求每個人都要交「一頁的報告」,因此用字遣詞不精簡不行。

日期:2011-08-15

「勤勞樸實」哲學  淪為工安意外根源
保險

「勤勞樸實」哲學 淪為工安意外根源

《勞基法》通過後,台塑內部口耳相傳一則「高層」談話,說「法條」一條條就像「木條」, 木條之間一定有縫,法務的工作就是「找縫」,有縫才能做事……。

日期:2011-08-11

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕
職場

獨家揭露「一天工作22小時」工安內幕

去年八月,本刊七一二期封面故事「台塑神話破滅」獨家揭露台塑六輕廠因逆止閥零件庫存與調撥管理不當釀成火災。至此之後,台塑集團工安事故依舊頻傳,令人不禁納悶,到底台塑管理出了什麼問題?

日期:2011-08-11

林伯豐、林伯實  人生60才開始
傳產

林伯豐、林伯實 人生60才開始

過去給人保守經營印象的台玻公司,在林伯豐、林伯實兄弟正式接班之後,展現出截然不同以往的企圖心,去年營收、獲利也寫下歷年新高。扮演掌舵者的董事長林伯豐,與弟弟林伯實分掌內外,為台玻整合上下游、打開中國市場,創造大好的機會。

日期:2011-08-11

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機
政治社會

郝龍斌小內閣「官來官去」的治理危機

郝內閣風波不斷,「官來官去」補不滿重要職缺。偏偏郝龍斌個性柔軟,習慣依賴比較強勢、有主見的部屬,也「用人不疑」,又多用到有爭議之人。他治理首都到底有什麼大問題?

日期:2011-08-11

商品投資大師提醒漲多回檔逢低加碼
理財

商品投資大師提醒漲多回檔逢低加碼

受到全球經濟負面消息影響,金價又站上每盎司一千七百美元歷史新高價位,商品投資大師羅傑斯認為,疑慮未消除前,金價仍會上漲,未來只要出現修正,就是進場布局好時機。

日期:2011-08-11

主管永遠都是豬頭聽不懂人話?—4種向上溝通術  職場必勝
職場

主管永遠都是豬頭聽不懂人話?—4種向上溝通術 職場必勝

你也有過類似的經驗嗎?明明工作效率一級棒,卻苦無表現機會,面臨職涯前所未有的瓶頸?

日期:2011-08-05

台塑危機  王文淵要解決的三大盲點
職場

台塑危機 王文淵要解決的三大盲點

六輕大火,燒垮半世紀的台塑神話!面對這一年來頻傳的工安意外,王文淵唯一的人事大動作,竟是聘請石化門外漢──前消防署長黃季敏,出任麥寮廠區總廠長。六輕需要的是防火而不是救火,王文淵的離譜安排,也難怪六輕大火燒不完。

日期:2011-08-04