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五十八歲松山機場重生  各路人馬搶進周邊房產
房地產

五十八歲松山機場重生 各路人馬搶進周邊房產

受限於噪音、旅客減少、限建等負面因素,五十八歲的松山機場原是附近居民的夢魘,但隨著兩岸三通及限建政策的解禁,這塊舊社區搖身一變成為台北房市的明日之星,產權糾紛、整合障礙都阻擋不了建商開發的腳步。

日期:2008-06-19

三星入主擎泰  群聯引進金士頓、海力士
科技

三星入主擎泰 群聯引進金士頓、海力士

NAND Flash控制IC產業吹起私募風潮,群聯以及擎泰,近期都宣布與大廠策略聯盟,也讓產業面臨重新洗牌的效果。有了富爸爸撐腰,目前NAND Flash控制IC產業版圖,成了群聯、慧榮、擎泰、安國、亮發五家瓜分的局面。

日期:2008-06-19

中國創投教父沈南鵬 贏的策略
職場

中國創投教父沈南鵬 贏的策略

同時擁有創業者與投資者的雙重經歷,精明、講求效率的沈南鵬,能當創業者的助推器,也能適時幫創業者踩煞車。過去七年來,他幫助了六家中國企業成功在海外上市,接掌紅杉中國基金後,被譽為中國頭號投資教父。

日期:2008-06-12

國光五千億石化廠投資再啟動
政治社會

國光五千億石化廠投資再啟動

眼見台塑六輕的風光,中油○三年決定成立國光石化,業界一呼百應,曾一度造成超額認股,還得由當時中油董事長郭進財親自出馬協商才確定認股比重;只是這樁高達五千億元的投資案,過程一波多折,直到今日仍無法拍板定案。

日期:2008-06-12

夜校生接掌鴻海帝國
科技

夜校生接掌鴻海帝國

鴻海集團董事長郭台銘決定退居第二線,並開出三項條件,積極尋找接班人。到底誰是接班人?引發眾人猜測。若從三項條件逐一檢視,答案呼之欲出。簡宜彬,掌管鴻海3千億元事業部,年紀不到50歲,且具有國際運作經驗,是鴻海所有戰將中最符合郭台銘接班三條件的人。簡宜彬是何方神聖,竟能三項條件都符合,《今周刊》深度報導這位郭台銘接班第一人選,並獨家發現郭台銘與簡宜彬家族長達40年的兩代交情。鴻海帝國未來領導人,首次曝光。

日期:2008-06-12

台灣第一  神祕大亨 長春集團董事長林書鴻
傳產

台灣第一 神祕大亨 長春集團董事長林書鴻

長春集團董事長林書鴻,台灣有這麼一個集團,一年營收超過1400億元,比聯發科還多出650億元,是僅次於台塑的化工集團。集團的三位創辦人,當年用三台腳踏車創業,如今年賺160億元以上,旗下大連化工每股淨值104元,超越股王宏達電與聯發科,是全台淨值最高的公司。身為這麼大的集團,股票卻是永不上市!令許多投資人扼腕。《今周刊》獨家專訪這個神祕的石化王國,為你揭露林書鴻這位神祕大亨精采的故事與經營哲學。

日期:2008-06-05

一本英文筆記  證明自信與決心
個人成長

一本英文筆記 證明自信與決心

出國當交換學生,不只是開眼界,也可能改變一個人的一生!台大學生郝仲鈺在美國當交換學生,歷經人生的低潮,但是她努力克服困境,重拾自信心,這個經驗讓她進入職場後,過關斬將,很快找到自己心目中理想的工作。

日期:2008-06-05

職場元年定勝負
職場

職場元年定勝負

今年有36萬大學、碩士新鮮人將投入職場,第一年的職場生活充滿酸甜苦辣,從被保護的學校到殘酷的生存戰場,手忙腳亂的新鮮人應該如何求生存?從第一天第一件事到第365天,新鮮人應該學到什麼、應該避免犯什麼錯誤?7位在職場上歷練2、30年的總經理,回到職場原點,揭露別人不會告訴你的生存守則!這些生存守則,也值得所有職場人學習。

日期:2008-06-05

站對「勢頭」七天財富翻倍
台股

站對「勢頭」七天財富翻倍

在股市打滾三十多年的張永瑞,從業務員起家,用標會得來的二十萬元投入股市,如今身價上億。他給投資人的建議是,長線投資,不走短線,挑對主流趨勢的產業,更重要的是做功課下工夫。

日期:2008-05-29

陸學森「想到什麼,就實現什麼」
職場

陸學森「想到什麼,就實現什麼」

微軟第一代X-BOX設計者陸學森,十八個月前成為宏達電的創意長。他過人的創造力和意志力,不只打造出鑽石機,更打開了宏達電每一位員工的五感細胞。

日期:2008-05-29