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KPMG揭高資產族群新思維,台灣亞資中心迎來關鍵一局
理財

KPMG揭高資產族群新思維,台灣亞資中心迎來關鍵一局

面對地緣政治動盪、全球反避稅浪潮與國內「亞洲資產管理中心」政策的推動,台灣金融市場與資產管理領域正迎來前所未有的轉型高峰。然而,在轉型之際,不管是台灣金融服務業或高資產客戶,眼前都有不少挑戰要一一克服。其中,在政府積極推動「亞洲資產管理中心」政策下,台灣高資產業務管理規模(AUM)快速累積,只是目前台灣金融服務業面臨最大的轉型痛點有三項,包括:具國際視野的跨領域複合型人才出現缺口、商品研發與另類投資受限,以及家族傳承與稅制規範仍待進一步鬆綁。

日期:2026-08-20

晶華酒店董事長潘思亮  以「現金減資」示範ROE重要性 「有些公司,就是『賺股東的錢』」
傳產

晶華酒店董事長潘思亮 以「現金減資」示範ROE重要性 「有些公司,就是『賺股東的錢』」

(今周刊1548)從台灣首宗獲利企業現金減資,到質疑多角化經營的治理風險,晶華董事長潘思亮以「或然率」思考經營決策,主張企業應回到股東利益與專注本業的本質。

日期:2026-08-19

監理老將黃天牧  從28年前震撼教育談公司治理下一步 「ETF在關鍵時刻不能Say Nothing」
台股

監理老將黃天牧 從28年前震撼教育談公司治理下一步 「ETF在關鍵時刻不能Say Nothing」

(今周刊1548)信任需要花十年經營,卻可能一分鐘就消失,這是黃天牧在監理生涯中親身體會的一課。而故事,得從亞洲金融風暴說起。

日期:2026-08-19

第二幕:地雷連爆 國產汽車、新巨群…10多家集團爆雷殃及60家銀行票券 借殼槓桿炒股 逼出公司治理大改革
政治社會

第二幕:地雷連爆 國產汽車、新巨群…10多家集團爆雷殃及60家銀行票券 借殼槓桿炒股 逼出公司治理大改革

(今周刊1548)1998年的資本市場,地雷股高槓桿,過度舉債炒作的投機行為,引爆投資人、企業到金融機構的骨牌效應,也成為市場改革的觸媒。

日期:2026-08-19

第一幕:外資來了 從追逐短線、只看籌碼,到重視財務分析 那些年 外資幫我們補上的投資課
台股

第一幕:外資來了 從追逐短線、只看籌碼,到重視財務分析 那些年 外資幫我們補上的投資課

(今周刊1548)1990年代外資加速進入台股,不只帶來國際資金,也逐步改變台灣股市的投資邏輯,讓台股開始與全球資本市場接軌。

日期:2026-08-19

官方干預惹毛投資人  韓企獲利看漲卻剩五倍本益比     政策失靈、槓桿商品失控⋯ 「韓國折價」再現?
國際總經

官方干預惹毛投資人 韓企獲利看漲卻剩五倍本益比 政策失靈、槓桿商品失控⋯ 「韓國折價」再現?

<編按>每日經濟新聞社是韓國最具影響力的財經媒體,《今周刊》獨家取得其周刊《每經ECONOMY》授權,為讀者提供更多元、國際化的新聞視野。

日期:2026-08-19

台灣大為何溢價收購精誠?電信獲利王跨界不只買股權、這張「入場券」也到手!林之晨打什麼算盤?
傳產

台灣大為何溢價收購精誠?電信獲利王跨界不只買股權、這張「入場券」也到手!林之晨打什麼算盤?

電信市場成長趨緩,台灣大哥大另闢戰場,收購資服龍頭精誠,從賣網路走向賣AI解方,搶進企業客戶市場。這場跨界布局,買下的不只是股權,更是下一波成長的入場券。

日期:2026-08-19

停牌前反撲?30年面板大廠財報難產,股價跌停突現抄底買盤爆量19倍、外資竟敲進萬張「買超第6大」
台股

停牌前反撲?30年面板大廠財報難產,股價跌停突現抄底買盤爆量19倍、外資竟敲進萬張「買超第6大」

今周刊編按:成立近30年的面板廠凌巨(8105)因現任董事僅剩1人無法召集董事會議決財報,成為全台唯一未如期申報2026年第二季財報的上市櫃公司,未來恐面臨下市危機,可能衝擊4萬名股東權益。證交所周一(8/17)宣布凌巨自8/19起停止買賣,凌巨周一已先拉一根跌停,周二(8/18)再以跌停開出,然而盤中突現大量買盤、打開跌停來到14.55元,跌幅收斂至3.64%,終場收在13.8元,下跌1.3元或8.61%,成交量4.8萬張,是週一2400張的19倍。值得注意的是,外資買賣超排行中,凌巨竟逆勢獲外資買超逾1萬張,躍居買超第6名!凌巨表示目前正力求補救,為解決董事不足問題,預計8/24召開股東臨時會全面改選董事,待新董事會成立後,公司將儘速提報第2季財報議決並完成補正申報。凌巨強調,全力推動補救措施,以符合公司治理要求並保障股東權益。

日期:2026-08-19

2026台灣人工智慧年會 蕭美琴:不只是晶片島  更要成為AI創新與價值共和國
科技

2026台灣人工智慧年會 蕭美琴:不只是晶片島 更要成為AI創新與價值共和國

2026台灣人工智慧年會18日登場,今年主題為「AI自主與國際共創」,副總統蕭美琴致詞時表示,面對AI快速發展,台灣應強化AI自主應用及資料治理,並積極參與國際共創及全球AI治理,兼顧科技創新、安全韌性與以人為本的價值。她期盼結合半導體、資安防護及民主實務等優勢,讓台灣不只是晶片島、硬體島,更能成為AI創新與價值的共和國。

日期:2026-08-18

「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?
職場

「我不敢找HR,因為霸凌我的就是總經理...」遭遇職場霸凌,律師教你如何找到對的人申訴?

「員工不相信HR,可以直接把職場霸凌申訴寄給獨立董事嗎?」「獨董收到員工陳情後,是不是要自己找主管來問話、判斷霸凌成不成立?」這是2026年7月1日職場霸凌防治新制上路後,上市櫃公司董事會與人資部門常常來找我諮詢的問題。

日期:2026-08-18