最近在處理客戶公司的案子時，發現新來的高階主管也是有一種被逼入死胡同的感覺，下屬覺得她是老闆的人馬，而老闆又認為她太為下屬著想，這種裡面不是人的感覺我想看倌們多少會有同感，那到底要如何平衡這種局面並找出解決之道呢？今天來跟大家聊聊這個主題！
日期：2018-08-07
花蓮地檢署檢察官林俊佑上月21日，濫用職權要求2名警員，一起到女兒就讀的幼兒園，要求在場的老師、教保服務人員退下後，在場嚴厲質問，是哪個小朋友欺負了他的女兒，並在現場「指認犯人」，有幼兒園小朋友甚至被嚇到便溺；28日時，林俊佑又指揮2名警員到幼兒園，大吼大叫要求提供監視錄影畫面，花蓮地檢署昨依妨害自由及恐嚇等2項罪名，將林俊佑起訴。
日期：2018-07-26
今天的這個案例也是其中之一，光從題目上面來看答案一定是肯定的，但如果是肯定的答案，我是沒有必要分享這主題的，所以提醒各位看倌，勞動契約的終止有時是因為當事人『無意識的答應』，為什麼這麼說，各位待看就清楚了，我們開始今天的分享！
日期：2018-07-26
二〇一六年東協經濟共同體正式成立，成為僅次於中國、印度的全球第三大新興市場，眼光精準的投資人無不紛紛搶進，然而如何規避風險、追求利潤成為重要投資課題，《今周刊》與信義房屋於是舉辦「2018東協投資金鑰論壇」，希望透過分析商機趨勢與潛藏風險，幫大家找到未來十年東協投資大門的關鍵金鑰。
日期：2018-07-25
線上支付業者 Stripe，一家價值 92 億美元公司的創辦人 Collison 兄弟（哥哥 Patrick 目前身價 11 億美元）從小聰明過人，將中小企業申辦行動支付的手續由幾星期縮短為簡單採用他們兄弟寫的幾行程式就能搞定；外國人設立美國公司的手續也由幾個月簡化至幾天就能完成。其顛覆業界的做法連競爭對手的創辦人都來投資，但喜歡閱讀及珍惜時間才是他們成功的原因。
日期：2018-07-24
我們今天來討論一個很有趣的現象，那就是打卡紀錄，最近有一位網友來問我問題，他舉發公司主管未經他的同意打下班卡，結果從單純的加班費案子變成偽造文書的案件，他以敗訴做收，他問我為什麼，我在看完所有的內容，也經得他的同意，把這個案件中代打卡的問題拿出來與各位討論，增加各位的常識與危機控管的能力，因為無論是企業還是勞工，一個無心之過，都會引發不必要的爭訟，我們來討論今天的主題吧！
日期：2018-07-20
台灣已接軌國際的洗錢防制風潮，鄧白氏透過大數據追蹤分析，幫台灣金融業找出藏鏡人；股東關係往往盤根錯節，信用評估不再是一人之言，而是用「演算法」認識自己的客戶。
日期：2018-07-19
一直以來，我們會認為問題員工是很難處理的，以前只要付資遣費就沒有什麼問題，但現在勞工意識抬頭，企業付了資遣費結果還被告上法庭，是否真的就是請神容易送神難呢？今天的案例是我客戶公司員工問我的問題，原來是她的一位朋友公司發生的事情，我們來看看該如何的解決！
日期：2018-07-18
已連續數年支持【鄧白氏中小企業菁英獎】的星展銀行，今年歡慶成立50周年，並宣告以全新品牌承諾「生活隨興，星展隨行」（Live more, Bank less），為客戶打造更便捷愉悅的銀行新體驗，星展銀行相信在數位時代下，銀行服務必須簡單、順暢並且融入生活，而這樣的理念恰巧與今年【鄧白氏中小企業菁英獎】的主軸「智能世代 創新未來」不謀而合。
日期：2018-07-17
