又有一個朋友想要退休了，她今年52歲，勞保的投保年資已經30年，想退休的原因是現在的公司要數位轉型，她自我檢視了一番，覺得在數位這一塊領域遠遠輸給現在的年輕同事，她覺得未來公司轉型後，自己對公司來說已經沒有太多「利用價值」，而且她在這家公司已經任職30年，於是才想乾脆申請退休。
日期：2023-03-23
隨著勞保破產期限年年逼近，勞保年金改革議題近期再度引發關注。勞保財務壓力所以讓人難以樂觀，不只去年收支短絀擴大、勞保基金投資嚴重虧損，勞保局近日公布2022年勞保老年年金統計數據，其中5大關鍵數字變化，曝露出勞保財務缺口惡化加劇速度恐怕超乎想像，提前破產危機不容輕視。
日期：2023-03-01
為保障退休勞工生活，政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。據勞動部勞保局行事曆顯示，勞保老年年金、職保年金、勞退月退休金、國保生育給付等，都將在周四（2/23）入帳。其中符合領取勞保老年年金資格者有近160萬人，預計每人平均約可以領到1.8萬元。勞動部統計，去年（2022）共有159萬7562名退休勞工請領勞保老年年金，平均請領年齡為61.28歲，平均投保年資為29.46年。如果以平均投保薪資3萬7716元計算，平均請領金額為1萬8294元，約有98萬人、61%的退休族，月領不到2萬元，另有17萬多人月領不到1萬。
日期：2023-02-23
領取勞保老年給付有3大要件，包含辦理離職退保、達到「法定請領年齡」，以及符合年資規定等。但因勞保的法定請領年齡每2年就會向後延，讓不少勞工困惑「我到底何時才能退休」，這裡一表教大家看懂！
日期：2022-01-17
106年(含)以前，勞保年資超過15年的勞工只要年滿60歲，就可以請領勞保老年年金給付，也可以依個人意願最多提早5年在55歲請領！但勞保年金在98年施行起即已明訂，老年年金法定請領年齡自107年起逐步調高到65歲，所以50年次的勞工朋友，法定請領年齡為64歲，最快在今年年滿59歲時，可以提前請領「減給老年年金給付」喔！
日期：2021-12-27
勞工最關心的就是自己是否已經符合法定退休年齡、能否請到勞保老年給付，其實只要確認好「離職、法定退休年齡、年資」等3大要點，就可以輕易解答。但明（2022）年起勞保法定請領年齡又提高1歲，勞工要到63歲才可離職退保並領到全額年金。
日期：2021-10-14
勞工注意！明（2022）年起勞保老年年金法定請領年齡又提高1歲，也就是到了63歲才可領全額年金，如果請領年齡沒算準，提早領老年年金會被扣%數，最多可是會被打到8折。對於想要提早規劃退休的勞工，除了可用自己的出生年次算請領年齡，以免少領退休金的窘境，也可透過理財工具及早準備養老金，讓晚年生活更無後顧之憂。
日期：2021-03-11
想退休可得先考慮口袋深度！對於想要提早退休、早點開始拿老年年金的民眾，勞保局有訂定提前請領規範，但要留意提前請領年金會被扣％數，原本不多的老年年金又會再縮水。不想要因為缺錢厭世地拚到老年，從年輕時開始準備退休金很重要，具有穩健、低風險特性的保單，是作為退休理財規劃的首選。
日期：2021-01-30
不少人對於領取保險給付的請求權一知半解，常常錯過申請期限，等到發現時已拿不到津貼，造成自身權益受損。
日期：2021-01-29
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