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法規最新與熱門精選文章

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CloudMile 萬里雲以 Cloud-Data-AI 數位轉型三部曲   協助金融業加速創新
科技

CloudMile 萬里雲以 Cloud-Data-AI 數位轉型三部曲 協助金融業加速創新

在數位科技的進程下,2020年起,金管會開始實施純網銀、開放銀行、金融上雲三大政策,隨著金融法規逐步鬆綁,金融機構正積極發展金融科技,推出嶄新的服務,傳統銀行業者也逐漸意識到擁抱數位化的重要性。

日期:2022-01-18

醫學界諾貝爾獎肯定!急性心肌梗塞治療革命性突破  「生物活性塗層支架」獲2021年法國蓋倫獎最佳醫療器材獎
健康

醫學界諾貝爾獎肯定!急性心肌梗塞治療革命性突破 「生物活性塗層支架」獲2021年法國蓋倫獎最佳醫療器材獎

廣告教父孫大偉、寒舍集團董事長蔡辰洋等名人皆因心肌梗塞過世。為何已裝置心臟支架將血管疏通,還會引發猝死?主要原因是來自冠狀動脈内的血栓,並未因為放置心臟支架後而停止形成,使得心肌梗塞死亡率一直居高不下。

日期:2022-01-18

「我終於還清房貸,然後住進養老院」不想辛苦賺錢一輩子,淪為房子和銀行的奴隸...房貸眉角大公開
房地產

「我終於還清房貸,然後住進養老院」不想辛苦賺錢一輩子,淪為房子和銀行的奴隸...房貸眉角大公開

最近看到一句很有意思的話:「我終於,還清了房貸,然後住進了養老院。」​這是日本老年人詩詞創作比賽的其中一個作品。短短一句話,道盡了一生辛苦還房貸的矛盾感…

日期:2022-01-17

1天事假「扣0.5天年終獎金」,員工怒了!勞動律師解析:為什麼請假扣年終獎金不違法
職場

1天事假「扣0.5天年終獎金」,員工怒了!勞動律師解析:為什麼請假扣年終獎金不違法

近來某海運公司年終獎金平均40個月引發熱議,羨煞不少上班族,各家公司年終獎金額度也成為職場最熱門話題。

日期:2022-01-14

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?
職場

疫情捲土重來,「居家工作」人資管理該注意哪些事?

疫情捲土重來,人資管理如何因應?

日期:2022-01-13

政院拍板《菸防法》:嚴禁味電子菸、加味菸 夜店、酒吧納禁菸場所!年滿20歲才能買菸
健康

政院拍板《菸防法》:嚴禁味電子菸、加味菸 夜店、酒吧納禁菸場所!年滿20歲才能買菸

行政院今上午於行政院會中通過衛福部擬具的「菸害防制法」部分條文修正草案。修正要點包含:重新定義菸品、新增「類菸品」項目,將電子菸與加味菸納入類菸品範圍,嚴禁販售;此外,修正草案提高禁止吸煙年齡及購菸年齡從現行的18歲提高到20歲。值得注意的是,修正草案也將酒吧、夜店列為禁菸場所,僅能於店內加設的吸菸室吸菸。

日期:2022-01-13

挑戰篇   起造新護國神山產業  台廠有三大難關要闖
科技

挑戰篇 起造新護國神山產業 台廠有三大難關要闖

全球智慧醫療產業成長大爆發,未來三年每年產值年增率都逾五成。台廠要在近十三兆元商機中淘金,認證、找出商業模式和挺進國際的實力,缺一不可。

日期:2022-01-12

台灣新創打世界盃的機會來了
國際總經

台灣新創打世界盃的機會來了

區塊鏈產業再度火熱,而且還有許多尚未被解決的痛點,也還有無限的創新空間,對創業者來說,是一個可以盡情揮灑的廣闊藍海。

日期:2022-01-12

第3劑疫苗「隨到隨打、免預約」 新北市3大接種規劃啟動:方便、加速民眾施打第3劑
全台防疫報導

第3劑疫苗「隨到隨打、免預約」 新北市3大接種規劃啟動:方便、加速民眾施打第3劑

中央宣布即日起縮短第三劑疫苗接種時間為三個月,新北市有128萬人符合接種資格,市府衛生局推出三大疫苗接種規劃,除了原有全市481處合約醫療院所外,1日13日至15日增加中大型接種站及機動接種站,呼籲還沒打疫苗民眾儘速完成兩劑疫苗接種,同時鼓勵接種第三劑追加劑。

日期:2022-01-08

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則
職場

調職後4500元主管加給沒了,可以跟公司爭取嗎?合法調動勞工職務5原則

「原本在公司擔任主管職,公司在109年2月間將我調任非主管職,新職位本薪雖然沒有降低,但每個月4500元的主管加給被公司取消,爭取也沒有得到公司善意回應,至110年10月退休時,因為我勞退舊制,計算退休金的平均工資金額因此短少4500元,可以向公司請求短少的主管加給及因此產生的退休金差額嗎?」這個問題相信很多勞工跟人資主管心中都曾經想過。

日期:2022-01-07