有鑑於美國將陸續通過財政刺激法案，PIMCO(品浩)預估新一輪財政刺激法案規模將上調至1.5兆至1.9兆區間，並也同步上調2021年美國經濟成長估計值。然而，財政支出大舉擴張，也引發投資人擔心通膨升溫。我們在PIMCO的看法是，未來無法排除財政疲勞的可能性，且勞動市場的結構性改變可能抑制通膨陷入升溫循環。
日期：2021-03-10
部分雇主為了減少人事成本，會故意以低報勞保投保薪資，來節省勞保費支出，加上不少勞工都不太在意薪資單上的勞保金額，直到要申請育嬰津貼、職災給付、失業給付等，才發現被雇主「坑」了。勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益，因此，勞保局提醒各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報調整，以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。
日期：2021-03-07
有網友分享，自己民國91年，在印刷廠的薪資，其中1月份的薪資竟然高達5萬元，但細看明細內容，發現其實底薪不高；加班時數竟都破百小時，高薪的背後相對付出的時間和勞力也很驚人！
日期：2021-03-02
上次談到台積電與大盤背離，這次要來談外資連賣晶圓雙雄的邏輯。只要外資持續賣超台積電，台股就不易站上16500點。觀察重點在股價，只要股價持續有新低，無論什麼利多都不要相信，再跌的可能性就比較大。
日期：2021-02-25
長期在南部工作的勞工，突然收到公司一紙調動命令，要求離鄉背井到物價房價高昂的台北工作，可以說不嗎？
日期：2021-02-24
日前有網路謠言指出，若民眾失業而請領失業補助，勞保年資將重新計算，這等於領了失業補助，卻虧了勞保年資，未來將大大影響勞保的老年給付金額。對此勞保局澄清，失業補助及老年給付屬於不同的社會保險，兩者不會互相影響。有請領失業補助需求的民眾仍可放心請領，不必擔心勞保年資被歸零，更不用擔心未來勞保老年給付可能減少。
日期：2021-02-20
牛年不只股市開紅盤，求職市場也出現「牛市」！人力銀行調查顯示，17日開工當天，單日主動應徵次數較去年同期增加15%；2月份線上工作機會也達70.2萬個，創5年同期次高，更是連續三個月突破70萬大關，其中又以營建、法律、醫療衛生業徵才力道最強。
日期：2021-02-19
短短一個月內，國內就舉行了兩次罷免投票，類似戲碼，未來還可能反覆上演。《憲法》明定的罷免制度應該落實，但必須在還權於民的理想與避免無謂仇恨動員間，重新取得平衡。
日期：2021-02-08
AY是我的好朋友，擔任服務業小主管，因為績效良好，跟我說領到三個月年終，開心的不得了，於是偷偷跟我說一個秘密，說她的同事只領到一個月，氣到準備閃人，她在一旁竊喜，故作姿態，演演戲，我相信這一定是年末各家公司上演的場景，結果就像放榜，幾家歡樂幾家愁。
日期：2021-02-08
鴻海（2317）實施「0到6歲公司養」方案屆滿一年，日前發表成果，共有1052位鴻海寶寶受惠，且明顯提高員工生育意願。舉例來說，鴻海集團內有已有兩個孩子的7年級工程師，因此決定再生兩胎，還有46歲的員工決定再拚一胎。由創辦人郭台銘提出的「0到6歲公司養」方案，在劉揚偉接掌董事長後正式實施，是從原本實施的「0到3歲育兒補貼」再加碼。從2020年1月起，只要生一胎公司就每月給予15000元育兒津貼，一直給到孩子滿7足歲前，等於從新生兒至上小學前的七年間，鴻海給予員工每個小孩的育兒補助超過120萬元台幣。有6年級職業婦女以育兒過來人的經驗觀察，每人每個月15000元的補貼，幾乎抵銷了育兒支出的9成，甚至更多。
日期：2021-02-05
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