危機是改變最好的時機。身處疫情海嘯第一排的企業如何運用轉型思維成為逆勢贏家，正處在新冠經濟時代的當下，各種嶄新經濟型態與創新商業模式不斷顛覆市場，當疫情加速企業數位轉型，企業如何縮短學習曲線？「2021 DATE SUMMIT數位商務大趨勢｜國際匯壇」引領大家探索新冠經濟下的創新解方。
日期：2021-10-05
當台灣逐漸在新冠肺炎疫情中看見曙光，也讓社會重新反省人與環境的關係，在10月3日，隸屬於金仁寶集團的「康舒科技」及「金寶電子」共同號召上百位員工及眷屬投入「還海行動 1095 ─ 海岸淨灘」，不僅凝聚同仁之間的向心力，也堪稱企業永續與ESG（環境保護、社會責任、公司治理）的典範。
日期：2021-10-05
自身熱愛運動的菁華工業總經理黃衍祥，為了把運動健身的好處推廣給公司同仁，可以說是費盡心思。不僅特別成立運動事業部門，聘請多位運動指導員，為員工設計訓練課程或活動，還贊助一支臺北鯨華女子排球隊，就是要讓員工深刻感受「運動即是生活，生活就要運動」的美好人生。生產刷毛布和機能性布料的菁華工業，從2002年便在國際運動賽事中嶄露頭角，許多運動明星都曾穿著菁華製造的布料服飾產品馳騁賽場，使得菁華工業與運動產業有著相當緊密的連結。
日期：2021-10-04
繼5日將開放空曠、可以維持社交距離的戶外不用戴口罩，餐廳內用也不用隔板了！中央流行疫情指揮中心今（4）日宣布防疫再鬆綁，雖然目前一樣維持二級警戒，但是餐廳內用可以不用隔板，超商的茶葉蛋、關東煮等，也不限由超商人員服務方式販售。
日期：2021-10-04
「你今天種樹了嗎？」雖然因為新冠疫情重創旅行社業績，以實踐ESG永續投資策略的綠色冀泉社企攜手南和旅遊，從疫情溯因環境變異中找到新使命也創建新商機，不需要減利或非營利，以種樹解決氣候暖化問題。ESG是由環境保護（E，environment）、社會責任（S，social）和公司治理（G，governance）三字組成，同時著重環保、社會倡議及企業運營，企業與企業之間的合作勝於競爭。南和旅遊第二代經營者翁琳育、綠色冀泉社企陳宇華創辦人，在同為傳產接班、轉型創新70年金龍神紙行方顯松董事長及國立台東大學育成中心楊春桂經理的見證下，簽立「森度旅行」(森Do旅行，付諸行動種樹趣)合作協議，支持綠色冀泉社企以樹養「球」計畫—護育地球及幼兒足球發展。
日期：2021-10-04
「幸福曲線」：在人生的這個階段，幸福感通常會逐漸衰退。我們稱處在這個階段的人們是「三明治世代」，夾在孩子的需求、工作的責任以及老邁的雙親之間。
日期：2021-10-04
面對長壽新人生，我們都是聚焦於科技和長壽人生將如何改變你的生命敘事─更長久的生活，更多階段的人生，並且接納工作、休閒、生活以及財務的變化。然而所有的敘事需要的不只是結構，還要一個統一的主題與目標。你的人生敘事背後的動機必須是「什麼是打造良好生活的條件？」。
日期：2021-10-04
