「我認為」、「不！不！ 你聽我說」、「你知道我的意思了吧？」「我就說嘛！你就是不聽我的」…… 當這些語彙經常出現在言談中，我們就得開始自我警惕——我是不是個固執、自以為是的人了？ 這些口頭禪密集出現，通常代表著性格裡埋藏著強烈的宰制慾，只管自己、凡事由自我出發。
日期：2019-08-19
我們給他們很棒的資源 ，建了一艘堅固的大船 ，卻忘了最根本重要的東西 ，就是燃起他們對大海的渴望。
日期：2019-08-16
風力發電是目前全球都積極在發展的乾淨能源，雖然仍不是主要的發電來源，但全球風力發電量已增長到占總用電量的3%以上。在2017年，風力發電在歐盟地區更是來到總發電量的11.7%，並首次超過水力發電量，成為歐盟最大的再生能源電力來源，而其中，丹麥的風力發電更達到電力消費總量的43.6%，從 2000 到 2018 年，丹麥經濟成長 113%，但二氧化碳排放量卻減低了近 40%，是全球風力發電的最佳典範！而台灣也正努力走在這條路上......。
日期：2019-08-15
「你有沒有想過十年後我也是50好幾了，萬一我沒有升上最高層級，也會成為公司所謂的老臣。公司今天可以這樣對我的前輩們，來日也會這樣對我。」
日期：2019-08-15
亞馬遜、阿里巴巴兩大巨頭看似吃下全球大半電商版圖，但在競爭愈趨激烈、數據愈被看重的今天，「直接面對消費者」（D2C）已形成另一股巨大力量，而這股勢力背後的大玩家，是來自加拿大的隱形冠軍——Shopify。
日期：2019-08-14
2014年，由美國政府領銜發布的一份職場調查報告，為企業近年日益惡化的「員工財務焦慮」危機敲響一記警鐘。然而，報告也為一個新的時代揭開序幕。在這個時代，企業要留才，僅提供薪資與升遷等「基本盤」誘因已不足夠；在這個時代，企業的生產力與員工的「財務素養」榮辱與共；在這個時代，「是否主動關懷員工」已成企業是否具備投資價值的新判準。這個時代，叫作「超福利時代」。
日期：2019-08-14
「50歲後，我一定要過自己的人生！」今年53歲的Henry年輕時喜歡和老婆自助旅行，也早早考到英語導遊、領隊的執照，卻沒有從事旅遊業。直到三年前，因緣際會帶著一票親友跑去地中海搭郵輪，大大顛覆了他對旅行的想像，更意外開啟斜槓中年，甚至找到人生第二春！
日期：2019-08-14
這個調查結果真的讓我有些意外。「在選擇加入企業時，除了個人興趣、薪資、升遷以外，您主要考慮因素有哪些？」沒想到，照顧員工健康、提供彈性工作等，這些刻板印象中似能迎合員工偏好的選項，並未獲得最多青睞。最熱門的考慮因素，是「企業提供『《勞基法》以外』的退休金福利」。
日期：2019-08-14
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