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打破人性弱點 諾貝爾經濟大師教你年賺18%
台股

打破人性弱點 諾貝爾經濟大師教你年賺18%

10月9日,美國芝加哥大學校園內的露天廣場貴賓區,除了芝加哥大學校長季默(Robert J. Zimmer),還有前印度央行總裁、IMF前首席經濟學家,也是現任芝加哥大學布斯商學院院長拉詹(Madhav V. Rajan)等重量級人物。

日期:2017-11-01

權威解讀》跳脫「直線思惟」 才能看清未來五年 三大斷層線串聯  中國將有「地震式」變化
焦點新聞

權威解讀》跳脫「直線思惟」 才能看清未來五年 三大斷層線串聯 中國將有「地震式」變化

看未來五年,西方國家期待中國繼續「直線發展」,中國人自己期待大國崛起、「曲線超前」。然而更可能的發展,是中國即將面臨充滿震盪的五年。

日期:2017-10-26

接班人為何比較保守?
名人專欄

接班人為何比較保守?

企業新領導人接班後,更重視決策的制度化,也更會尋求組織內部共識,結果是投資決策出現「大贏」或「大輸」的機率都會降低,原因出在哪裡?

日期:2017-10-26

投資教戰》政策方向出爐  哪些產業將受惠? 從習的三萬字講稿 看出陸股三大潛力題材
股債前線

投資教戰》政策方向出爐 哪些產業將受惠? 從習的三萬字講稿 看出陸股三大潛力題材

習近平十九大發言,誓言將國企合併、打炒房列為優先改革對象,炒熱相關類股後市。而中國同步扶植先進製造業,也將帶動互聯網、資訊科技產業發展,為陸股挹注成長動能。

日期:2017-10-26

《金牌特務2》引出企業經營聖典
名人專欄

《金牌特務2》引出企業經營聖典

全球每年推出許多特務電影,《金牌特務2》卻能從老哏題材中,發展出新穎形象的故事。它顛覆傳統、接地氣,不僅創造新風格,也引出企業經營的智慧,值得參考。

日期:2017-10-26

離職時該說實話嗎?過來人分享:離職就是在演一場戲!
個人成長

離職時該說實話嗎?過來人分享:離職就是在演一場戲!

我曾經收過下屬的離職理由是「要去尼泊爾靈修」,結果下個月輾轉得知他去了競業上班;更常聽到把「照顧生病家人」當成辭職原因,但後來發現這真的只是一種看似「冠冕堂皇」的藉口罷了!

日期:2017-10-26

產值頻創新高 卻跳不出「拚量」思惟 台灣醫材走到十字路口  下個殺手級產品在哪?
科技線上

產值頻創新高 卻跳不出「拚量」思惟 台灣醫材走到十字路口 下個殺手級產品在哪?

台灣醫材產值與營業額頻創新高,過去這行靠著血壓計、隱形眼鏡等元老級商品撐起一片天,目前產業走入轉型的十字路口,我們是否能運用厚實的臨床實力,再創醫材新盛世?

日期:2017-10-19

從四族群實際影響、稅改歷史軌跡深入剖析 所得稅修正草案 真的是在圖利富人?
焦點新聞

從四族群實際影響、稅改歷史軌跡深入剖析 所得稅修正草案 真的是在圖利富人?

行政院拍板《所得稅法》修正草案,卻引起對股利所得稅新制的質疑聲浪,是否圖利富豪? 若將納稅人分四族群,誰加稅、誰減稅,一目了然。

日期:2017-10-19

借鏡國外》從「排外」到積極找國際人才 人口減少30萬  日本靠移民補一半缺口
政治社會

借鏡國外》從「排外」到積極找國際人才 人口減少30萬 日本靠移民補一半缺口

日本是世界聞名的高齡、少子化國家,開放高階人才的永久居留權,是日本首相安倍晉三的重點人口對策之一。早在五年前,日本政府就制定了「高階人才積分制」,從年齡、學歷及技術貢獻計分,但當時標準極高,且必須在日本工作五年才能申請。

日期:2017-10-19

在南京設12吋晶圓廠、在南科設三奈米新廠 台積電擴大投資  11檔供應鏈股看旺
台股

在南京設12吋晶圓廠、在南科設三奈米新廠 台積電擴大投資 11檔供應鏈股看旺

近來台積電吸引各方關注,話題不斷,從張忠謀的退休到市值突破新高,也確定三奈米新廠落腳南科。台股在台積電引領的半導體大軍下,如何吸引更多目光?

日期:2017-10-19