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存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質
個股深入分析

存股助理第516期︱建大具有成為下一檔台肥的潛質

我們基於輪胎本業獲利逐漸好轉,以及未來業外土地開發具有資產強大增值潛力,決定把建大工業(2106)納入存股池追蹤。

日期:2024-07-31

吃魚會變聰明!「這種類」吃了反而會變笨?譚敦慈大推多吃這種魚,2個兒子每週吃●次上台大
健康

吃魚會變聰明!「這種類」吃了反而會變笨?譚敦慈大推多吃這種魚,2個兒子每週吃●次上台大

不知道你有沒有聽過「吃魚會變聰明」的說法?許多家長會讓孩子多吃魚,除了希望增強免疫力之外,同時幫助大腦發育。林口長庚醫院臨床毒物科護理師譚敦慈就指出,Omega-3脂肪酸含量最高的魚是鯖魚和秋刀魚,其中她更推薦吃鯖魚,「可以幫助小孩變聰明」。譚敦慈也說,過去國外研究發現,考試前2週讓孩子吃魚,他們的理解力、記憶力都會變好。

日期:2024-07-31

腦出血、腦梗塞、腦外傷  留意併發血管性失智  突然式發病  預防再中風、認知續惡化
健康

腦出血、腦梗塞、腦外傷 留意併發血管性失智 突然式發病 預防再中風、認知續惡化

血管性失智是第二大常見失智的病因,而它與阿茲海默症間有何差別?事實上,它是可以預防的疾病,縱使發病還是有方法控制、預防再發。

日期:2024-07-31

生前拼命賺錢,死後入棺害子孫爭產撕破臉的金錢啟示!蔡康永:日子是拿來過的,不是拿來換錢的
職場

生前拼命賺錢,死後入棺害子孫爭產撕破臉的金錢啟示!蔡康永:日子是拿來過的,不是拿來換錢的

「對自己好」絕對不止一種活法,但絕對可以遵循一個原則,那就是「停止那些對你自己不好的事」。

日期:2024-07-31

解決耗電、過熱  台積電也看好未來應用 矽光子、CPO股漲一波  Q3還能追嗎?
台股

解決耗電、過熱 台積電也看好未來應用 矽光子、CPO股漲一波 Q3還能追嗎?

雖然AI快速發展,但在節能與散熱兩大需求的牽制下,AI的躍進目前仍面臨不少關卡。現今各大廠期望的主要解決方案——矽光子,優勢為何?又有哪些公司有機會共啖這張大餅?

日期:2024-07-31

日銀升息至0.25%,重返16年前水準!縮減每月購債額、日圓貶回154…動作背後目的是它
國際總經

日銀升息至0.25%,重返16年前水準!縮減每月購債額、日圓貶回154…動作背後目的是它

日本央行周三 (31 日) 宣布,調升 15 個基點,達到約 0.25%,為 2007 年以來第二度升息,同時宣布每季購買日本公債規模縮減約 4,000 億日元,凸顯貨幣政策正常化的決心。

日期:2024-07-31

曾一心只想做中藥原料  一張訂單翻轉念頭、營收創新高  漢田董座革自己的命  翻身軟包裝代工王
科技

曾一心只想做中藥原料 一張訂單翻轉念頭、營收創新高 漢田董座革自己的命 翻身軟包裝代工王

預計在今年第三季興櫃轉上櫃的漢田生技,靠著台灣對保健、美顏飲品的熱潮,去年營收成長逾一○○%。漢田董事長李雨霖的一個策略調整,扭轉十年的營運低迷,帶動公司迎接成長。

日期:2024-07-31

長汎假期「綠色旅遊新風潮」邀你成為與環境共好的綠色旅人
美食旅遊

長汎假期「綠色旅遊新風潮」邀你成為與環境共好的綠色旅人

隨著全球對永續發展議題的關注度日益提升,旅遊產業也開始正視其對環境的影響。為響應趨勢,「長榮航空直營旅行社─長汎假期」全新企劃的「綠色旅遊系列行程」結合了長榮集團內的立榮航空和長榮桂冠酒店的旅運資源,邀請旅客一起改變旅遊模式,鼓勵搭乘大眾運輸和步行,以環境影響最小化為目標,一起成為綠色旅人!行程設計涵蓋環境保育、人文歷史傳承、在地經濟振興,促進地球永續發展,並安排入住長榮桂冠酒店的綠宿房型,採用節能措施和環保用品,其台中、嘉義、台南等三間酒店均取得環保旅館認證,不僅為旅客提供舒適的住宿體驗,同時有效減少資源浪費。為推廣綠色旅遊,即日起至8/31前訂購二日以上遊程,報名費用減免500元,還能獲得限量的環保木柄餐具組。

日期:2024-07-31

首批退稅今入帳,342萬人領錢!3類人能優先領,平均每件1.6萬...明年想搭首班車該怎麼做?
稅制

首批退稅今入帳,342萬人領錢!3類人能優先領,平均每件1.6萬...明年想搭首班車該怎麼做?

2023年度綜所稅首批退稅週三(7/31)入帳,據財政部統計,全國退稅件數達342萬餘件,退稅金額共計558億餘元,較去年度增加2億餘元,平均每件退稅1.6萬元。哪些人符合首批退稅條件?退稅管道又有哪些?每年綜所稅退稅流程分成3批進行,首批退稅在7/31啟動,如果是直撥退稅的民眾,當天就會入帳;第2批退稅落在10/31;最後一批則會在隔年的1/20。

日期:2024-07-31

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才  三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心
政治社會

百年願景〉三計畫吸納Z世代人才 三年養出四百名生力軍 光寶科靠調薪安心、推培育定心

(今周刊1441)科技業缺人已是常態,青春活力滿載的Z世代,成為企業必爭資源,即將迎來五十周年的資深企業光寶科技,提出細膩的人資計畫,養出自己的生力軍。

日期:2024-07-31