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馬斯克掛在嘴邊的「太空資料中心」,SpaceX IPO文件卻說可能不會商轉…A、B股投票權差10倍有何玄機?
科技

馬斯克掛在嘴邊的「太空資料中心」,SpaceX IPO文件卻說可能不會商轉…A、B股投票權差10倍有何玄機?

今周刊編按:美國太空科技公司SpaceX在提交的一份文件中指出,公司主要採用雙重股權架構,透過A、B股鞏固內部核心人士對於公司的掌控權,像是創辦人馬斯克(Elon Musk)便身兼CEO、CTO及董事長。從去年開始,馬斯克便不斷提及「太空資料中心」的概念,不過根據此份文件中指出,公司正在開發的相關計畫皆處於早期階段,且涉及高度技術複雜性與未經證實技術,可能無法實現商業可行性。與馬斯克所陳述的內容相比,保守許多。

日期:2026-04-22

打造全球信賴防線!台灣安控產業啟動「TRUST」轉型,AI 賦能守護百工百業安全
金融

打造全球信賴防線!台灣安控產業啟動「TRUST」轉型,AI 賦能守護百工百業安全

【2026年4月22日,台北訊】隨著全球地緣政治格局變動,安控產業已從單純的設備製造,轉向成為守護國家與民生安全的戰略基礎。為響應政府「五大信賴產業」政策引領,台灣安控產業於今日(22日)正式啟動「TRUST」五大核心價值轉型升級,象徵我國安控由傳統製造跨入結合「AI、資安、軟硬整合」的高值化生態系,力求成為國際民主供應鏈中最具溫度的安全防線。今日啟動儀式盛況空前,包括智慧安防公會、安全設備服務協會、台北市電腦公會、中華資訊軟體公會,以及資策會、工研院兩大法人,協同中興保全科技、新光保全等指標企業皆齊聚一堂,並由經濟部產業發展署蔡忠平副組長親臨見證,共同開啟台灣安控產業邁向信賴轉型的重要時刻。

日期:2026-04-22

預防肌肉流失  從健脾補氣、勤運動做起 老了沒體力別輕忽  可能是肌少症
健康

預防肌肉流失 從健脾補氣、勤運動做起 老了沒體力別輕忽 可能是肌少症

人體肌肉會隨年齡增長而減少,四十歲後,肌肉量約每十年減少八%,七十歲後更增至十五%。對於逆轉肌少症這項老年失能元凶,中醫也能有所助益。

日期:2026-04-22

材料奇兵 隱身蘆竹小廠   從連虧七年到問鼎千金股          碩正膜材入CoWoS鏈  營收翻倍衝
科技

材料奇兵 隱身蘆竹小廠 從連虧七年到問鼎千金股 碩正膜材入CoWoS鏈 營收翻倍衝

(今周刊1531)一年營收不到三億元的台灣本土材料廠,靠著一張熬了十年的離型膜,不僅擊敗日本百年大廠,更打入面板級封裝(PLP)供應鏈。

日期:2026-04-22

設備新星 甩「翹曲」痛點輾壓日廠   讓方形封裝變可能 群翊靠溫控老功夫  揉出58%毛利
科技

設備新星 甩「翹曲」痛點輾壓日廠 讓方形封裝變可能 群翊靠溫控老功夫 揉出58%毛利

(今周刊1531)隱身桃園楊梅的群翊,靠著累積三十六年的塗布與溫控「老功夫」,跨越半導體門檻,不僅解決日本大廠束手無策的「翹曲」難題,更在美系巨頭的玻璃基板國際賽中站穩腳跟。

日期:2026-04-22

PCB大翻身系列5一產業榮景背後藏隱憂:核心新材料仍被外商掌控,台廠突圍關鍵為何在「打群架」?
科技

PCB大翻身系列5一產業榮景背後藏隱憂:核心新材料仍被外商掌控,台廠突圍關鍵為何在「打群架」?

從「毛三到四」的代工宿命,到 AI 浪潮下的「千金」驚奇,台灣 PCB 產業正經歷史上最劇烈的質變。台廠如何在高階材料與精密製程築起技術護城河,從伺服器板、高階載板到低軌衛星,領航台灣 PCB 產業迎接大翻身時代。

日期:2026-04-22

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股
台股

穎崴做什麼的?一張股票1112萬「抱3天賺年薪」!員工最高50個月年薪,老董200萬創業如何孵出萬金股

穎崴做什麼的?穎崴可以買嗎?成為台股近期最熱兩句話!股后穎崴(6515)跟隨股王信驊(5274)腳步,成功變身「萬金股」,上週五(4/17)收在10305元後繼續挺高,週三(4/22)最高來到11200元,算算等於穎崴一張股票要價1120萬元,只要緊抱3天就賺進89.5萬、等同賺到整年年薪。觀察穎崴股價表現,今年1月還在最低2755元、3月初來到4500左右後隨即一路拉升,3月底即翻近倍來到8600元,4/2收6605後,盤整再出發一路走高,4/17直接見到萬元價格,週三(4/22)最高來到11200元,短短4個多月暴漲306%,走勢相當驚人。締造萬金股的關鍵人物正是董事長王嘉煌,他從200萬元創業開始,最早在高雄自宅創業的台灣一人公司,打破了半導體後端封測製程由國外廠商主宰的測試介面市場,成了全球排名前五大高階邏輯IC測試座(Test Socket)廠,日月光、輝達(NVIDIA)、超微(AMD)等國際大廠都是客戶。在競爭激烈的科技市場中,穎崴透過高薪來留人,2025年年終及分紅,每位員工除了保證年薪14個月,加計季獎金 、員工分紅及員工持股信託,平均每位員工年薪高達35個月,其中更有1成的員工,年薪高達50個月。王嘉煌說,穎崴目前員工人數約1200人,隨著產能持續擴充與高雄仁武新廠布局推進,2026年仍將持續招募人力,預計全年員工規模將增加200至300人。在徵才網頁上能看到,高中職以上就能應徵、月薪 29,500元~38,500元!

日期:2026-04-22

因為現實  回歸永續
政治社會

因為現實 回歸永續

ESG浪潮看似退燒,實則轉型,戰爭爆發與AI需求接連引發能源危機,讓企業意識到永續不只是口號,面對淨零目標,提早將風險成本納入規畫,已成為各界未來發展的共識。

日期:2026-04-22

台積電法說超標演出,供應鏈誰吞大單?長興(1717)、中砂(1560)...18檔受惠股曝光!贏家揭轉機股2種操作法
台股

台積電法說超標演出,供應鏈誰吞大單?長興(1717)、中砂(1560)...18檔受惠股曝光!贏家揭轉機股2種操作法

台積電第一季業績再度超標且後市續旺,連帶因其高資本支出,帶動設備、特化品、耗材等供應鏈前景看好。從中挑選優質公司並長線持有,也能順利搭上台積電的成長列車。

日期:2026-04-22

神山最高機密CoPoS曝光!魏哲家對供應鏈下達封口令… CoWoS後 台積電下一張王牌
科技

神山最高機密CoPoS曝光!魏哲家對供應鏈下達封口令… CoWoS後 台積電下一張王牌

(今周刊1531)摩爾定律逼近盡頭,封裝接管霸權。當英特爾、三星以傾國之力抄近路突圍,台積電回防祭出次世代面板級封裝CoPoS:「以方代圓、產能翻倍」。這張王牌,不僅是護國神山續寫獨霸神話的戰略制高點,更是拉動整體產業升級的關鍵。

日期:2026-04-22