今天分享的這篇內容，是市場先生在新書《斜槓的50道難題》中的一篇解題原稿：「創業往往不是大好就是大壞，如何讓收入可以盡早穩定?」
日期：2018-06-28
自一九九〇年起，國家品質獎已歷經多次修訂，近年隨著產業典範轉移之勢──競爭力的關鍵要素已由過去僅以產品／技術品質為核心的「效率」驅動，轉變為以顧客為核心的「創新」驅動；不僅重視產品品質是否卓越，更強調是否具備創新營運模式。為此，國家品質獎特別在二〇一六年重塑獎項機制，包括分級設獎、增設功能性獎項、增加獎額、分業評審等，種種制度精進，皆使獎項更臻完備，符合時代潮流。
日期：2018-06-28
我始終認為「上班」無疑是種折騰。不僅是職場上的人際關係，在工作上面臨的問題也多到快把人壓垮，進公司的每一天就如同一次次的煎熬，你也許會有一樣的感覺。
日期：2018-06-25
據資策會二○一七年研究調查，新購手機消費者一個月內，僅會下載五個以內App的高達近六七％，五四％的手機用戶每天僅會固定使用一至五個App；其中以社群通訊類占比最高，逾七六％，遠高出第二的遊戲類（五四％）。
日期：2018-06-21
舊金山房價飆漲，連帶房租、物價也水漲船高，引發了基層勞工強烈反彈，希望政府出手管制房租，房東與建商堅持市場自由的立場，恐引爆房市新危機？
日期：2018-06-21
臉書是否會推訂閱制？自從祖克柏在 劍橋分析事件出席美國國會 表示：「將永遠會有一個免費版本」後，外界開始臆測用來取代部分廣告營收的訂閱制，如今，臉書的「訂閱」機制終於要向臉書「社團」( Group ) 展開測試。不過，成員的「社費」並不是給臉書，而是繳交給社團管理員，概念類似贊助創作者的訂閱平台，讓社團經營者在經營社群同時也能從中獲利。
日期：2018-06-21
隨著網路普及、全球化腳步加速，「英語不是知識，而是常識。」這句話已不再只是危言聳聽。為了解全貌，《今周刊》深入拆解製造、通路、金融等不同領域的代表性廠商。發現英語在職場上被運用的深化程度，早已超越你我想像。不論社會新鮮人或在職人士，在國際化進程加速下，想成為贏家，英語都是你非得面對的重要一課。
日期：2018-06-14
台積電總裁魏哲家、日月光半導體執行長吳田玉、鈺創董事長盧超群、和碩董事長童子賢等科技業大咖13日同步看好半導體產業發展。魏哲家預期，半導體從PC時代進入手機時代，甚至未來的物聯網時代之後，將從無所不在，變成無所不能。
日期：2018-06-14
人口只有130萬的愛沙尼亞，竟誕生了四家估值10億美元以上的獨角獸公司，因為當地的數位基礎建設，讓創業者從第一天就能打造面向全世界的服務，值得台灣省思。
日期：2018-06-14
