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技職教育的風險無限
名人專欄

技職教育的風險無限

近來有IT巨頭出面呼籲,盼能重設五專與師徒制。然而面對AI、機器人的加入,重建技職體系真能降低被取代的風險嗎?

日期:2018-01-25

前冠軍戰隊選手:卸下光環後的考驗更大
科技

前冠軍戰隊選手:卸下光環後的考驗更大

承載許多人的夢想,李杰踏入電競產業的時間正是台灣電競起飛的時刻。他如今退役,分享著過去作為選手的甘苦經歷,給想投身電競產業的年輕一輩一些方向。

日期:2018-01-24

台灣區總座張聖心  選才17年、看過上千封履歷 金融界最強人才庫  花旗的獨門育才術
金融風雲

台灣區總座張聖心 選才17年、看過上千封履歷 金融界最強人才庫 花旗的獨門育才術

什麼樣的特質,才是跨國銀行搶著要的人才?國際企業又如何磨練即戰力?花旗張聖心認為,高壓環境下,未必要跑得最快,但一定要耐挫、跑得久。

日期:2017-11-30

別吝於投資自己的衣著
情感關係

別吝於投資自己的衣著

一旦外表變得時髦又乾淨俐落,即使自己不主動攀談,別人也會自動靠過來。

日期:2017-10-26

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量
個人成長

職場越敏銳,事業越成功 多一根筋的力量

你是否覺得每天辛苦工作,老闆升官加薪卻總沒想到你?自認對客戶的服務暖心到位,但業績卻沒突破性的起色?每次絞盡腦汁想的好點子,客戶或市場卻總是不買帳?其實,除了「專業」,在職場要得到成功,你還需要「多一根筋」的力量,敏銳度多一些,成為職場贏家的勝率就高一點!

日期:2017-10-19

打造你的人生財富起漲點 35歲開始向富走 從小處著手的15個致富練習
聰明理財

打造你的人生財富起漲點 35歲開始向富走 從小處著手的15個致富練習

35歲,往往是一個財富級距拉大的分水嶺,透過正確的「刻意練習」,許多成功者或有錢人都會在35歲前後,加快財富累積的腳步,他們有的是職場達人、有的是投資贏家,然而,不論是老將還是新秀,從他們身上,我們看到了練就賺錢天賦、邁向致富殿堂的各種可能。

日期:2017-07-27

會說話機會就是比別人多
職場

會說話機會就是比別人多

被譽為兩岸三地最會說話的知名主持人蔡康永曾經說過:「貴人不一定能改變人生,外表不一定能決定魅力,但生活種種,都只跟一件事情有關,就是你會不會說話;把說話練好,是最划算的事。」這句話在競爭激烈的職場上格外適用,無論日常和主管同事相處、拜訪客戶、生活中建立人脈等,都是從說話開始,可以說,每一次的說話都關係著事情的成敗,每一次的應對都影響著職場的未來。

日期:2017-07-18

獨家揭露》全球瘋傳的背影  告訴你這家頂尖企業要什麼人才 29歲台灣員工:想進亞馬遜,關鍵不是聰明
個人成長

獨家揭露》全球瘋傳的背影 告訴你這家頂尖企業要什麼人才 29歲台灣員工:想進亞馬遜,關鍵不是聰明

無人商店Amazon Go一推出就震驚世界,全球瘋傳它的影片。宣傳照上的女孩背影,其實是台灣人,她透露,成為「亞馬遜人」的眉角。

日期:2017-06-01

當客人無理要求,甚至揚言上網給負評 南台灣餐飲天后:態度溫柔堅定  底線不容侵犯
個人成長

當客人無理要求,甚至揚言上網給負評 南台灣餐飲天后:態度溫柔堅定 底線不容侵犯

南台灣知名餐旅集團「冒煙的喬」董事長Amy(吳靜怡)腳踩馬靴、T恤、牛仔褲,一身勁裝,一現身便提起幾分鐘前剛發生的事,「店長問我,客人坐壞了馬桶蓋要不要賠?我說,為了一個三百多元的馬桶蓋,客人因此不再上門,值得嗎?」如果很貴呢?「那就得思考,為什麼這麼貴,還這麼容易壞?採購是否要改變策略?」

日期:2017-05-04

AI無法取代的人性價值
科技

AI無法取代的人性價值

AI 擅長讀取、分析龐大資料數據,不累、不多疑生氣;人則因情緒、欲望而不斷改變。但是,人為了追求道理而試圖溝通、滿足人性需求,卻是AI 無法取代的未來新價值。

日期:2017-03-23