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央行失傳10年慣例  「外部副總裁」 回來了
金融

央行失傳10年慣例 「外部副總裁」 回來了

由外部學者或財經專業人士擔任副總裁,其實是台灣及國際間央行制度中常見的傳統,但直到彭淮南卸任才又找回這一傳統,或許這是期待一個更開放多元央行的第一步。

日期:2018-03-01

17歲球后梁恩碩創紀錄 化矮小為優勢
話題人物

17歲球后梁恩碩創紀錄 化矮小為優勢

17歲的梁恩碩在澳洲網球公開賽青少女單、雙打包辦雙冠,是台灣史上第一人,身高158公分的她,證明個子矮小不是劣勢,善用戰術就能在長人陣中突圍而出。

日期:2018-03-01

遇失智長輩反覆問路,民眾冷漠離開!小S籲打造友善社會
健康

遇失智長輩反覆問路,民眾冷漠離開!小S籲打造友善社會

如果在路上遇到失智症長輩迷路,你會怎麼做?街頭實驗發現,多數民眾冷漠離開!許多失智症患者曾遭受不友善對待,家屬多半不敢讓長輩出門。藝人小S的奶奶也有失智現象,小S站出來呼籲民眾關心失智族群,為他們打造友善環境。

日期:2018-02-27

持續做「對的事」,才能讓彼此一直都是「對的人」
情感關係

持續做「對的事」,才能讓彼此一直都是「對的人」

你相信有「對的人」嗎?或者你一直都在尋找所謂「對的人」?可是過了這麼多年你卻發現,為什麼總是找不到對的人,又或者為什麼找到了之後,交往了一段時間,甚至步入了婚姻,不出幾年開始一切都不對。你們倆的價值觀不再契合,性格互補變成天大歧異般不合,性格相似變成互不相讓,處處針鋒相對?到底是我當時鬼遮眼?還是對方刻意隱瞞或欺騙?兩情相悅你儂我儂熱戀的時候,對比著平淡如白開水的現在,對方彷彿是截然不同的兩個人。

日期:2018-02-26

主管難搞又處處針對你?上班的每一天怎麼過下去?
職場

主管難搞又處處針對你?上班的每一天怎麼過下去?

有網友在網路論壇上求助,公司組織變動後,她被分配到新的部門給新的主管帶領。過去主管對她十分信任,工作時只要求結果,不干涉細節。但是新的主管訂了一堆規則,要求她全部照規矩走,讓已經在公司待了十五年的她很不適應。新主管詢問她有關過去工作的事,若她短時間無法回想起來,主管便會說:「你自己做的事,怎麼可以都沒印象?」讓她好受傷。

日期:2018-02-26

如何與失智者溝通?多肯定、少糾正,不要跟他爭
幸福熟齡

如何與失智者溝通?多肯定、少糾正,不要跟他爭

失智長者遺失了記憶,同時也有情緒上的困擾,因此在表達需求上變得不像以往流暢。除了家人會感到溝通困難重重外,患者本人也會因為無法讓人聽懂自己的話而感到沮喪或生氣。高雄亞洲樂齡智慧生活展的講座特別邀請行動職能治療師陳姵君,分享跟失智症患者溝通的技巧。

日期:2018-02-26

你一定會遇見的角色——壞脾氣的好人
職場

你一定會遇見的角色——壞脾氣的好人

「脾氣、嘴巴不好,心地再好,也不能算是好人。」如果你是同事或朋友眼中的「壞脾氣的好人」,需時時提醒自己,再好的建議,再好的創意,都必須要用對方能接受的方式傳遞給對方,才是有效的溝通。

日期:2018-02-23

錯的表達,殺傷力比想像中還大!太常說這5句話,小心離升遷越來越遠
職場

錯的表達,殺傷力比想像中還大!太常說這5句話,小心離升遷越來越遠

職場上,語言的力量遠超乎一般人的想像。尤其對於遠距工作者來說,由於無法時常與主管面對面交談,因此來往的信件或訊息溝通時,詞彙更要謹慎使用,避免產生誤會。

日期:2018-02-22

「你是小三!」「我的錢被偷了!」失智常妄想,如何應對?
幸福熟齡

「你是小三!」「我的錢被偷了!」失智常妄想,如何應對?

「你這個狐狸精,給我滾遠一點!」印尼籍的女看護就這樣默默的離開了,這是美華趕跑的第2個看護了—3天都沒做滿。

日期:2018-02-21

面對成年子女,父母真的能完全放手嗎?養老,也要「防兒」
幸福熟齡

面對成年子女,父母真的能完全放手嗎?養老,也要「防兒」

日前我因為一杯很多年輕人愛喝的春水堂珍珠奶茶,居然要價160元,而在臉書上感嘆,怪不得年輕人存不了錢。這篇文章被《今周刊》網站轉載後,遭到許多年輕人留言幹醮,甚至把我封為「第二個徐重仁」。

日期:2018-02-14