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戴誠志靠「麵攤理論」攢數十億身家
金融

戴誠志靠「麵攤理論」攢數十億身家

過去九年,屬於地區性銀行的京城銀行從沒有一年的每股獲利越過○.九元。今年不同,前七月每股稅前盈利首度達一元,成績亮眼。而讓京城銀鹹魚翻生的最大功臣,就是去年元月上任的董事長戴誠志。

日期:2010-08-26

組織就是這樣變老的
職場

組織就是這樣變老的

規模成長與制度化,一方面代表成熟,一方面也提高老化傾向。有些組織老而彌堅,有些未老先衰,都與如何防範「老化的過程」相關。

日期:2010-08-26

如何面對死對頭
職場

如何面對死對頭

死對頭很意外地彼此相當意是對方存在,在工作的強制關係裡,總是老從同一角度看對方,視角會很僵硬、凝固,越看不越順眼,恨之入骨,一起呼吸同樣空氣都覺得厭煩。

日期:2010-08-26

高中女教師 變身跨國集團總經理
職場

高中女教師 變身跨國集團總經理

坐在台灣萊雅(L'Oréal)剛落成的員工咖啡廳裡,第一眼見到陳敏慧時,感覺她有股「穿著Prada的惡魔」中梅莉史翠普(Meryl Streep)的幹練氣質,但卻沒有咄咄逼人的主管氣焰,才四十多歲就登上台灣萊雅化妝品集團總裁「大位」的她,不但是法商萊雅史上首位台灣籍總裁,也是萊雅亞洲區十三個國家當中唯一的女總裁,突破萊雅向來任命男性總裁的傳統。

日期:2010-08-19

北大「高調」錄取李敖之子的盤算
兩岸三地

北大「高調」錄取李敖之子的盤算

李敖之子李戡就讀北大,北大校方特地為此發布新聞稿,高調的動作,凸顯中國和香港大學間的激烈競爭。台灣若要開放陸生來台,勢必要在政策配套、財務補貼方面做好準備,才能加入這場人才爭奪的賽局。

日期:2010-08-19

女業務掌控人脈溫度  成就網通女王
職場

女業務掌控人脈溫度 成就網通女王

二十三歲才轉業到網路通訊公司,但魏美玲只用了十四年,就從最基層的業務員升任友訊台灣區總經理。在以男性為主的資訊產業中,她是個異數,在穩健保守的網路通訊產業中,更是絕無僅有。

日期:2010-08-19

從小研究員到國泰金控投信總座
台股

從小研究員到國泰金控投信總座

五年前,三十九歲的張錫是ING安泰投信最年輕的投資長,在國泰金控董事長蔡宏圖力邀半年下,再以不到四十歲之姿就接下國泰投信總經理一職。這位兩度空降的職場王者,如何從本土跨到外商?又是如何率領國泰躋身國內前五大投信?

日期:2010-08-19

克服人際關係弱點  征服哈根達斯
職場

克服人際關係弱點 征服哈根達斯

一年前,旗下擁有綠巨人(Green Giant)、哈根達斯(Häagen-Dazs)等品牌的美國通用磨坊食品公司(General Mills),邀請時任嬌生(Johnson & Johnson)亞太區經銷總監的鄧曉華,到上海進行台灣區總經理面試,即使鄧曉華在外商工作已多年,怎麼也想不到等著她的,是一場如此古怪的面試經驗。

日期:2010-08-19

懂得改變自己 就是疼惜另一半
情感關係

懂得改變自己 就是疼惜另一半

不完美主義的陶傳正,碰上完美主義的應小萍,四十年來,他們一起走過財務危機、焦慮病情,相知相惜的兩人,懂得改變自己,互相學習對方的完美與不完美,未來的每一天,兩人也要攜手走向前。

日期:2010-08-12

擇偶條件 台灣重存款、大陸要顧家
職場

擇偶條件 台灣重存款、大陸要顧家

兩岸婚姻觀大不同,台灣年輕人理性,經濟能力是不可或缺的考量;大陸年輕人以感情為依據,半數表明想婚念頭。

日期:2010-08-12