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蔡明忠的科長管理學 P.64
管理

蔡明忠的科長管理學 P.64

日期:2005-05-26

出井伸之步上菲奧莉娜後塵 P.30
產業動態

出井伸之步上菲奧莉娜後塵 P.30

日期:2005-03-10

年終高標 雅芳尾牙以哭成一團收場 P.31
焦點新聞

年終高標 雅芳尾牙以哭成一團收場 P.31

台灣雅芳的尾牙之夜,是一個充滿收割氣息的蘋果之夜。

日期:2005-01-27

張珩在市醫體系投下震撼彈 P.30
焦點新聞

張珩在市醫體系投下震撼彈 P.30

台北市衛生局長張珩在人球事件中的一連串大動作,引發各方議論,有人予以肯定,也有人認為他別有用心,尤以遭張珩猛烈抨擊的市醫體系,反彈最烈,直指張珩的作為,並非為了主持正義,而是在替自己坐上聯合醫院總院長鋪路……

日期:2005-01-20

給職場新鮮人的十個問題 P.20
名人專欄

給職場新鮮人的十個問題 P.20

有些剛出社會的年輕人,在職場上遇到很多挑戰,卻抓不到要領,挫折感很大,常常有人問我,怎樣才能有更好的表現。

日期:2004-12-09

林佳龍下重手 電視台股市老師哀哀叫 P.32
焦點新聞

林佳龍下重手 電視台股市老師哀哀叫 P.32

十一月中旬,年代、非凡、東森等電視台主管,齊聚台北市新生南路金管會證期局,這些有線電視業者不是為了做節目跑來證期局,而是要與證期局副局長吳裕群溝通新近實施的投信投顧法規定,由於依法股市節目盤中不得再談個股、價位甚至支撐壓力,近來年代等業者被新聞局連續罰款,業者在心痛之餘,群聚證期局希望官署能夠鬆綁。

日期:2004-11-18

萊雅集團跨越性別的界線 P.92
產業動態

萊雅集團跨越性別的界線 P.92

以「結合科技與浪漫」為品牌精神的世界第一大美髮彩妝公司萊雅集團,早在千禧年便已預見這股流行風,「因為你值得」的口號同樣適用於愛美的男人。

日期:2004-10-07

為部屬開設「感情銀行帳戶」 P.102
管理

為部屬開設「感情銀行帳戶」 P.102

管理不是靠努力及勇氣就能到位的,剛晉升主管的人,歡欣迎接新名片和加薪之後,還有溝通、情緒、管理機制等的考驗,本書拋開長篇大論,系統化總整理了許多實用祕笈,讓你升官有準備。

日期:2004-09-23

王永慶、林書鴻念舊情 有錢一起賺 P.30
焦點新聞

王永慶、林書鴻念舊情 有錢一起賺 P.30

九月六日,台塑集團宣布與長春集團在六輕四期投資案共同合作,突破台塑體系原料自用與麥寮獨資設廠的限制,長春集團董事長林書鴻展現在石化界的影響力,也讓王永慶與林書鴻多年的友誼再度成為熱門話題。

日期:2004-09-09

培訓員工危機處理能力 尤里西斯送你到蠻荒 P.103
國際瞭望

培訓員工危機處理能力 尤里西斯送你到蠻荒 P.103

資誠企管顧問公司(PricewaterhouseCoopers)在培訓公司夥伴時,會把他們送到貧窮的國家工作,進行一連串的危機處理訓練。

日期:2004-09-02