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不滿意就滾出去
政治社會

不滿意就滾出去

論戰未必沒價值,但最好避免感情勒索式的對罵。這次疫情引發無數次網路論戰,不少網友喜歡以「對台灣不滿意就慢走不送!」作結,不也是感情勒索?

日期:2021-01-20

連公園早操阿伯,出手都是4、5千萬起跳...天龍國老房仲:客戶是不是有錢人,看「女伴」最準
房地產

連公園早操阿伯,出手都是4、5千萬起跳...天龍國老房仲:客戶是不是有錢人,看「女伴」最準

人人都想變有錢人,但你心目中的有錢人,長得是什麼模樣?

日期:2021-01-15

藏在窮人「生不停」背後的哀傷真相:把孩子當樂透,一個有出息,大家就翻身
理財

藏在窮人「生不停」背後的哀傷真相:把孩子當樂透,一個有出息,大家就翻身

近日看到一則新聞,大意是說:台中有對分別才27、25歲的夫妻,一家七口生活很貧困,有一次父親想帶孩子去買布丁慶生,卻被小孩勸阻「爸爸你沒錢,我們不要買」。

日期:2021-01-15

企業級雲端問卷SurveyCake 讓問卷變簡單 讓數據有價值
科技

企業級雲端問卷SurveyCake 讓問卷變簡單 讓數據有價值

25sprout新芽網路成立於2012年,由同是中山大學畢業的劉邦彥與郭育廷共同創辦。一開始以旅遊社群平台為事業起點,之後轉型為企業專案製作公司官網、活動網站,Asus、Seiko都是客戶。同年參加Amazon Web Services (AWS)在台灣的第一場活動Cloud 101,會後發現大家一面滑手機一面填寫紙本問卷,開始發想將手機與問卷結合的可能性,SurveyCake就在兩周後誕生。

日期:2021-01-15

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值
科技

Apollo人資系統打造生態系 以科技創造人資價值

人資人員究竟應該埋首於算薪水、核對班表,還是應該專注於發揮人資專業的價值?簡士評多年來任職於台積電、鴻海、聯發科、群創等企業人資部門,深覺人力資源是企業成長的關鍵,於2013年創辦鼎恒數位科技股份有限公司(MAYO ),期待提升人力資源管理價值,結合科技與人資專業,藉由雲端化與整合化將人事管理流程系統邏輯化,Apollo人資系統就是其中一項重要工具。

日期:2021-01-15

33歲報導者  成民主黨完全執政最後拼圖 美最年輕參議員  用揭弊熱血撼動舊政治
政治社會

33歲報導者 成民主黨完全執政最後拼圖 美最年輕參議員 用揭弊熱血撼動舊政治

一位沒沒無聞的調查報導製作人,4年前因高舉反抗川普大旗,成為全美政治新星。透過記者視角看遍各地的濫權與不公義後,他決定重返政壇,痛擊他眼中的腐敗體制。

日期:2021-01-13

為何想年後轉職的上班族高達93%? 不滿意「這兩點」最多
焦點新聞

為何想年後轉職的上班族高達93%? 不滿意「這兩點」最多

工作愈換愈好,甚至到海外就職,是許多上班族的夢想,但根據求職網站調查,受到疫情影響,高達93%上班族想在農曆年後想換工作,比例創下12年來新高。

日期:2021-01-12

新廠上樑鄭文燦也來參加 群聯潘健成:「未來公司五年,將再有一波高峰 」
科技

新廠上樑鄭文燦也來參加 群聯潘健成:「未來公司五年,將再有一波高峰 」

9日快閃記憶體(NAND FLASH )控制IC廠群聯在苗栗竹南廠舉行五期廠區上樑暨廠房附屬停車場動土典禮,未來隨著五期廠區於九月正式啟用後,今年底群聯在台灣的員工,也有望從1500人成長至2000人。另外值得注意的是,桃園市長鄭文燦也以好友的身份親自參加上樑典禮,兩人互動相當引人關注。

日期:2021-01-09

投資太陽能板穩賺8%?網路平台高喊「保證獲利」 投資人當心看得到未必吃得到!
科技

投資太陽能板穩賺8%?網路平台高喊「保證獲利」 投資人當心看得到未必吃得到!

投資太陽能板蔚為風潮,但不少跟風的平台高喊「保證」年化報酬率超過8%的口號,恐有誤導之嫌,投資人不可不慎。

日期:2021-01-07

2年出手併購金額超過700億!國巨晉級全球被動元件前3大 一文解析陳泰銘布局策略
科技線上

2年出手併購金額超過700億!國巨晉級全球被動元件前3大 一文解析陳泰銘布局策略

12月4日下午兩點30分,國巨董事長陳泰銘走進自家會議室,甫坐下來,就忍不住對《今周刊》採訪團隊吐出「很辛苦」3個字,這是他在併下美國基美(Kemet)大廠後,首次接受媒體專訪。陳泰銘之所以喊苦,是因為這一次的併購案,對國巨事關重大,陳泰銘強調,為了確保每個環節都在掌握之中,「從頭到尾親力親為,親自帶隊在做。」

日期:2021-01-07